|
평가는 자칫 조직에서의 권력의 방향에 의존하는 통제의 효과를 감소시킬 수 있기 때문에 다면평가가 조직의 기본적 평가제도가 되기에는 한계가 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 직장에서 실시하는 직원 평가의 사례를 들고 장단점에 대해 살펴
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직원평가의 장단점
상기 뉴스 기사에 의하면, 신한금융투자에서는 매출액을 기준으로 직원평가를 단행하였고, 이에 우수직원을 선정하고 있었다. 즉, 강제할당법을 적용한 사례라 할 수 있는데, 강제할당법은 객관적으로 가장 우수하고 실적
|
- 페이지 5페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2014.10.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 직무능력 평가유형(측정도구)
1. 도표평정식
2. 개조서열식
3. 이분비교식
4. 강제배분식
5. 중요사건평가식
6. 행동계류평정식
II. 직무능력평가 기준
* 참고문헌
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.08.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
단점이 있다.
5) 사례 연구
임원이나 1~2급 직원을 대상으로 한 리더십교육과 의사결정, 전략적 사고 등에 많이 사용되는 기법이다. '하버드 대학'에서 개발된 교육기법과 사례해결에 직접 참가하여 해결과정에서 판단력을 개발하려는 방법이
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.10.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업의 공통점
(2) 두 기업의 차이점
5. 네이버 기업 경영전략 분석
(1) 글로벌 현지화전략 (네이버라인 성공사례)
(2) 사업다각화전략
(3) 인적자원관리 전략
(4) 연구개발(R&D) 전략
6. 네이버의 현 문제점
7. 네이버 미래전략방향 제시
|
- 페이지 8페이지
- 가격 4,300원
- 등록일 2021.06.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|