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공무원단 제도
2. 고위공무원단의 의의
3. 여성의 공직참여 비율
VTR. 이것이 궁금하다. 시민Q&A
주제5. 공직사회의 전문성 제고 방안
1. 공무원 교육과 혁신의 상관관계
2. 6급 이하와 5급 이상 공무원간 정년 단일
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항상 찾아보고 그에 따른 자격사항을 미리부터 준비해보는 것이 무엇보다 중요한 공공기관 취업을 위한 방법 일 것입니다.
10. 결론
공무원연금공단, 사립학교교직원연금공단, 국민연금공단에 대해서 여러 가지 정보를 분석해보았습니다.
다
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공무원연금재정의 악화원인
1. 불합리한 제도 운영
1) 장래를 내다보지 아니한 급여 개선
2) 인색한 비용부담율 조정
2. 연금기금 운용상의 제약
1) 공공자금 예탁
2) 후생복지사업
3. 부담액과 급여액의 구조적 불균형
Ⅶ. 공무원연금재
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자
108
105.4
111.7
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대졸자간비교
86.4
75.9
84.1
92.1
●직종별/학력별 격차(%)
○ 2005. 6월 현재 공무원의 보수는 100인 이상 민간중견기업의 93.1% 수준임
* 이는 2004년 95.9%에 비해 격차가 2.8% 포인트 늘어난 것임
○ 조사대상 공무원에는 일반직 외에
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자중 대다수는 인력은행과 취업교육의 서비스에 대해 만족하지 않는 것으로 나타나 개선이 시급한 것으로 나타나고 있다.
이는 퇴직예정자 취업교육을 주관하는 공무원연금관리공단의 자체 설문조사결과에도 그대로 나타나고 있다. 교육생
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