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직장과 항문장애
치질과 치열(Hemorrhoids and fissures)
1. 임상증상
2. 치료
고무밴드 결찰법(rubber band ligation)
냉각 절제술(cryosurgery)
레이저 수술(laser surgery)
경화제 요법(sclerotherapy
치질절제술(hemorrhoidecomy)
수술 후 간호
항문-직장 수술
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직장과 항문장애에는 치질, 치열, 치루, 항문직장 농양, 모소낭, 항문 누공, 암 등이 있는데치질에는 자율신경계의 신경지배를 받는 내치질과 항문피부로 덮혀있는 외치질이 있다. 치질은 문맥성 고혈압, 변비, 복부내압, 설사, 울혈성 심부전
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게실증
3. 자극성 장 증후군
4. 하부 위장관 출혈
염증성⦁감염성 장애
1. 충수염
3. 복막염
4. 염증성 장질환
신생물과 폐색성 장애
1. 장폐색
2. 용종
3. 결장과 직장의 암
Ⅶ 직장과 항문장애
치질과 치열
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설사와 지방변을 치료하기위해 투여한다 비염증성장질환 대상자를 위한 중재
1. 과민성 장증후군 (Irritable bowel syndrome)
2. 탈장( Herniation)
3. 결장직장암 (COLORECTAL CANCER)
4. 장폐색
5. 복부 외상
6. 용종
7. 치질
8. 흡수 불량 증후군
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치질, 치열, 게실염, 염증성 질환, 암과 같은 질환
흑색 변: 상부 위장관의 출혈시
선홍색 변: 원위부 결장, 항문, 직장의 질환
4)배변 시 통증이나 어려움
원인: 치열 같은 항문·직장질환
치질은 드물게 염전되는 경우가 있음.(염전-꼬임)
치열
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장애와 관련된 급성 조증 및 혼재 삽화의 치료,
주요우울장애 치료의 부가요법제,
자폐장애와 관련된 과민증,
뚜렛장애.
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약품명
클로자릴정 25mg
약효분류
항정신용제
효능/효과
약제내성 정신분열증 환자 혹은 심한 추체외로계이상반응(
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장애인부모회가 2000년～2002년까지 3년간 사회복지공동모금회 지원을 받아 장애인 어머니들이 집안의 애경사나 급한 용무의 외출이나 직장생활 등의 지원을 위해 가정도우미 서비스를 실시하였으며, 폭발적인 수요가 있었으나 지원예산의 한
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장애 : 무 유 장애종류
안경/렌즈 : 의안
분비물 : 기타
2. 청력
정상 보청기 분비물 이통 이명 기타
3. 자아개념
긍정적 : 내용
보통 :
부정적 : 내용
4. 의식
의식상태 : 명료 혼돈 반의식 무의식
지남력 : 있음 사람 시간 장소
없음
기
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항문주변 살이 빨갛고 짓물러있는것을 관찰하였다.
간호진단
장기간 부동과 관련된 피부손상
간호목표
- 환자의 등과 엉덩이의 발적이 욕창으로 더 이상 진행되지 않는다.
간호계획
① position change와 back massage를 매 2시간마다 시행한다.
② 피
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직장에서 요구되는 가치관과 기술.
4.2 근무시간과 근무시간의 융통성
4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스
Ⅳ 연구방법
1. 연구대상
2. 조사도구
3. 자료수집 방법
4. 자료분석
5. 결과
6. 논의 및 결과
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장애인들의 사회재활훈련이 왜 필요합니까?
장애인들의 욕구 충족도 필요하고 이들을 온전한 사회의 일원으로 통합시키는 일도 필요하기 때문입니다.
E 일반직장생활 면접질문답변
-자기 자신의 성격상 장단점을 한 가지씩 말해보세요.
가장
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직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 대한장애인체육회에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 인생을 살아오면서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는
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제자랑이 되겠지만 기간제로 일하던 이전 직장에서 성과가 높아 칭찬과 감사인사도 많이 들었습니다. 저는 제가 사랑하는 일을 계속 하고 싶어 이렇게 노크를 합니다.
장애인재활상담사로 다시 설 수 있는 기회를 주신다면 기존의 틀에 안주
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직장 적응, 거기다가 고용주와 회사에 장애인식과 차별개선 등의 재활서비스를 제공하기 위해서는 장애에 대한 명확한 이해와 따뜻한 애정이 없이는 어려울 것입니다.
저는 같은 동네에 살며 학교도 같이 다녔던 가까운 친척형이 장애인이
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직장 문화를 실현하는 데 기여하며, 회사 성장과 사회적 책임을 동시에 실현하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 1. 성장과정 및 개인 특성
2. 전공 및 관련 경험
3. 현대자동차에 대한 이해 및 지원동기
4. 입사 후 포부 및 계획
5. 기
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