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성희롱의 피해
3)직장에서 학대받는 여성의 유형과 법률
4)직장에서 학대받는 여성의 발생 현황
5)직장에서 학대받는 여성의 발생 원인과 문제점
6)기존 법제도 및 정책의 실효성에 대한 재평가 결과
7)직장 내 성희롱의 적극적 예방을
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성희롱이 빈발하는 이유
1) 가부장적 성문화
2) 부적절한 성적 관심의 문제
3) 성범죄자의 심리학적 원인
4) 성의 상품화와 퇴폐적 성문화
5) 위계적?권위적 사회풍토
6) 성폭력 예방교육의 부재
2. 성범죄 증가에 대한 대책방안
1) 효율적인
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성희롱의 사례와 빈발 이유 분석
1) 사례
2) 빈발 이유 분석
(1) 남성 중심적 성문화
(2) 성의 상품화와 퇴폐적 성문화
(3) 위계적?권위적 사회
(4) 성폭력에 대한 낮은 신고율
(5) 성폭력 관련법의 문제
(6) 사법처리과정
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문제가 되고 있으며
1) 결혼이주여성
2) 외국인노동자
3) 여성혐오
3. 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례
1) 결혼이주여성 문제의 바람직한 변화를 위한 실천의 구체적 사례
2) 외국인
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직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)
1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점
※ 교재 415~435면
5. 참고문헌
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직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)
근로자가 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등의 문제를 경험한 경우, 다음과 같은 비사법적 권리구제
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성희롱
*성희롱이란?
*비디오 사례
*직장 내 성희롱에 관한 문제점
*해결방안
*나의 생각
#가정폭력
*가정폭력이란?
*비디오사례
*가정폭력 98％가 ＇폭행＇ 국민일보 98.12.28.
*부부 폭력(가정폭력의 대부분)
*가정폭력 문제점
*해결방
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여성의 직업사회진출을 위한 개인적 과제
직업에 대한 의식
여대생이 직업에서 추구하는 일차적 의미(부산대)
자아실현 50.4%
경제적 능력 32.5%
자존감15.4%
성공적인 직장생활
능동적인 자세를 보여라
대인관계를 넑혀라
여성이
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성희롱의 개념에 대해 잘 알게 되었습니다.
성희롱이라는 것이 저와 상관없는 일이 아니라 내 주변에도 흔히 일어날 수 있고 나또한 나도 모르는 사이에 가해자나 피해자가 될 수도 있을 것 같습니다. 말 한마디 할 때도 주의해야겠다는 생각
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내용이 개선되도록 지원하고 대중 매체를 통해 양성평등 의식이 확산되도록 노력해야 한다.
3) 여성 스스로의 문제 인식
한국사회에서 빈번히 일어나고 있는 성폭력이나 성희롱을 근절하고, 현실은 변화시켜 나가기 위해서는 여성 스스로 남
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