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보육정책의 대상자 - 직장보육시설을 필요로 하는 직업여성…………………3
1-2. 직장보육시설의 의의…………………………………………………………………3
1-3. 직장보육시설의 유형…………………………………………………………
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보육프로그램의 장학제도 및 보수교육 체계 미흡
‘직장보육 서비스 운영 개선안’에 제시되었듯이, 보육시설에 보내는 영유아의 부모를 대상으로 한 설문지 응답 결과 부모들은 ‘교육프로그램 강화 및 개선’을 적극적으로 요구하는 것으
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보육서비스 수준향상 대책을 마련하게 되었다.
서울시는 공급물량이 한정된 현 공공보육서비스의 한계를 극복하기 위해, 국공립보육시설, 법인보육시설, 민간보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설, 부모협동보육시설 등의 유형의 구분 없
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보육과 장애아를 위한 특수아 보육 및 저소득층의 만 5세아 무상교육 등 다양성을 꾀하고 있음을 알 수 있다. 보육 프로그램 개발에 있어서 24시간 보육프로그램, 영유아 창의성 개발프로그램, 종사자용 보수. 승급 프로그램 및 시설유형별 운
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보육유형이라고 할 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 보육시설(어린이집)의 유형별 특징을 살펴보았다. 이 외에 보유시설, 직장보육시설, 부모협동보육시설 등의 유형에 구분 없이 서울시가 권장하는 일정기준 이상의 보육환경과 보육서비스를
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