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언어 예절의 의미
Ⅱ. 말의 맵시
1. 말(言語)
2. 어감(語感)
3. 화제(話題)
4. 태 도
Ⅲ. 칭 호
1. 호칭(呼稱)과 지칭(指稱)
2. 호칭과 지칭의 종류
3. 친척에 대한 칭호
4. 사돈에 대한 칭호
5. 학교에서의 칭호
6. 직장(조직 사회)에서의
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사회
1. 인간관계의 의의
1. 기업경영
1. 커뮤니케이션의 의의
1. 언어예절
1. 취업전략의 핵심 마인드
1. 취업실무
글로벌사회와예절
10주차 (직장예절2)
Ⅱ. 몸가짐 예절
11과 직장예절
인터넷 예절
직장 내 성차별 및 성희롱
13주차 (글
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직장예절
◎ 우혜영(1999), 사회인의 직장예절, 서울 : 학문사
◎ 장원기·남택영, 글로벌 에티켓, 기문사
◎ 허은아(2007), 눈치코치 직장매너, 지식공작소
◎ 한정혜 외, 생활매너, 백산출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장(회사)에서 언어예절(예의)
1
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사회, 문화동향에 관한 업무처리
② 관련단체 및 학계와의 동향관리
참고문헌
김성후, 대인관계와 매너, 문영사, 2002
박연호, 현대인간관계론―새 시대의 인간관계, 박영사, 2000
오성환 외 1명, 세계인·사회인·직장인을 위한 직장예절, 형설
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예절
1) 친척의 호칭
1) 친척의 호칭
2) 직장에서의 호칭
2) 직장에서의 호칭
3) 사회생활에서의 호칭
3) 사회생활에서의 호칭
* 언어 예절
1) 입의 훈련에 의한 말씨
3) 음성의 관리
3) 음성의 관리
** 일반 예절
* 인사 예절
2)
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사회심리학”/ 학지사
4) 이재창/ 2008.08.10/ “성격 심리학”/ 태영 출판사
5) 한국학술정보원 - http://www.riss4u.net/index.jsp (다수 논문참고) - 목 차 -
Ⅰ. 서 론
1. 태권도의 정의
2. 태권도의 역사
Ⅱ. 본 론
1. 군
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사회적 지지 척도
2) 문화적응스트레스 척도
3) 통제변수
4. 조사대상 및 자료수집방법
5. 분석방법
6. 연구의 한계점
Ⅳ. 연구분석의 결과
1. 조사대상자의 일반적 특성
1) 인구사회학적 특성
2) 언어적 특성
2. 각 변인들에 대
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직장에서의 차별
4) 사회에서의 차별
3. 차별을 넘어 정착
1) 완전한 한국인으로서의 인정
2) 학교 현장에서의 차별 해소
3) 직업 알선 및 취업 보장
4) 독일 이스라엘 사례의 시사점
결론
1) 연구 결과 모색
2) 새터민 정착을 위한 기독교
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사회적 의사소통 연구: 성차별적 언어 표현 사례조사 및 대안마련을 위한 연구”,(서울:국립국어원 2007.01-42)
Berger, John,『Ways of Seeing』, Viking Press, 1955
13)http://blog.naver.com/paranzui I. 서 론
II. 본 론
1. 성역할의 정의와 성역할의 변화
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예절. 한국예절학회.
이현송. 1977. 배우자선택과정의 변화와 결정요인. 가족학논집.
이효재. 1993. 가족과 사회. 경문사.
차종천. 1990. 서울시민의 배우자선택유형의 사회 계층적 의미. 한국사회의 여성과 가족. 한국사회사연구회 논문집.
최신덕
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혜봄언어심리사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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언어를 안다는 것입니다.
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.[600자 이내]
▥ 충돌 경험이 적고, 충돌이 있을 시에는 중
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보다 효과적인 교육을 제공할 것입니다. 서울YWCA봉천종합사회복지관 한글교실 강사 자기소개서
1. 성장과정 및 가족사항
2. 학교생활 및 전공분야
3. 직장 및 사회생활
4. 자원봉사 및 외부활동 경험
5. 지원동기 및 향후계획
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언어치료사/언어재활사 직무수행 이해도 면접 질문답변
○언어치료사/언어재활사 경험 및 상황대처 면접질문답변
○언어치료사/언어재활사 지원동기 및 자질 가치관 면접질문답변
○언어치료사/언어재활사 직장경험 및 개
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사회복지사의 길을 선택한 계기
3) 사회복지사로서의 강점
4) 장래희망 및 포부
2. 사회복지센터 자기소개서 (20대 사회복지학 전공 )
1) 성장배경 및 생활환경
2) 지원동기
3) 성격의 장단점
4) 장래 희망 및 포부
3. 병원 사회복지사 (40
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언어치료사 자기소개서
1. 파티마 병원을 지원한 동기와 입사 후 이루고자하는 목표
2. 직장인으로서 가장 중요하다고 생각하는 윤리관과 가치관
3. 예상치 못한 힘든 일이나 어려운 일이 발생했을 때 극복한 구체적인 사례 기술
4.
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