|
현대사회와 직업윤리, 형설출판사, 1992.
http://www.naver.com.
http://www.yahoo.co.kr. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직업의 개념정립
2. 인간관계에 대한 개념 정립
3. 직장에서 상황별 유의사항
4. 직장에서 원만한 인간관계를 위한 방안
Ⅲ. 결론
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인간관계 유형
1) 화합응집형
2) 대립분리형
3) 화합분산형
4) 대립분산형
(2) 회사 내 일반적인 인간관계 갈등유형
1) 동료직원과의 갈등
2) 상사, 부하직원간의 갈등
(3) 갈등 해결방법, 유지방법, 직장예절
1) 입사 초기 느끼는 갈등 대
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.11.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관계는 자신의 이미지는 너무나 큰 것이라는 점을 잊지 말아야한다.
참고문헌
양창삼, 인간관계론 경문사, 1999
김혜숙 외 5명, 인간관계론, 양서원, 2000
이학종, 인간자원개발론, 세경사, 서울, 1990
권석만, 젊은이를 위한 인간관계 심리학, 학지
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.04.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인간관계를 보다 원만히 갖게끔 도와주고 조직전체에 대해 이득을 주는 효과가 있다.
이외에 갈등원천의 제거는 갈등의 원인이 되는 중심인물을 제거시키는 것도 때로는 유효한 갈등처리방법이다. 그러나 이 경우 그 중심인물이 조직에 필
|
- 페이지 14페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2019.02.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
해야 할까???
2. A양은 뛰어난 미모와 재능을 가지고 입사한 신입사원이다. 모든 직장 내 남자 상사 및 동료들의 관심을 남달리 받지만 여자 선배와는 사이가 나쁘다. A양은 여 선배와의 원만한 인간관계를 위해 어떻게 해야 할까??? 없음.
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2013.05.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|