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전문지식 1,232건

- 남녀 모두 무릎은 붙이고 발끝은 남자는 약간 벌리고 여자는 붙인다. - 등받이에 깊숙이 앉고, 등은 붙이지 않는다. - 고개는 반듯하게 들고 턱은 당긴다. - 몸 전체의 힘을 빼고 표정은 편안하게 가진다. 3) 걷는 자세 - 어깨를 펴고, 시선은 눈
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  • 등록일 2012.12.07
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예절, 서울 : 학문사 ◎ 장원기·남택영, 글로벌 에티켓, 기문사 ◎ 허은아(2007), 눈치코치 직장매너, 지식공작소 ◎ 한정혜 외, 생활매너, 백산출판사 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직장(회사)에서 언어예절(예의) 1. 언어 2. 어감 1) 감정과 말투 2) 표정
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  • 등록일 2010.04.14
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직장예절의 의미와 중요성 1) 조직사회에서 직장예절의 의미 2) 조직사회에서 직장예절의 중요성 2. 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획 수립 1) 전화나 휴대폰예절 2) 인사예절(인사, 절, 악수 등) 3) 행동예절(표정
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  • 등록일 2024.12.30
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반드시 일어서야 한다. 여성은 Ⅰ. 서론 1. 직장예절의 필요성 2. 직장예절의 의의 Ⅱ. 본론 ▶ 직장예절의 방법 1. 직장에서의 생활예절 2. 직장에서의 인사예절 3. 직장에서의 전화 예절 4. 직장에서의 대화예절 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2008.01.29
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표정과 미소를 갖고 대한다. 동료, 친구로서 교제와 연애를 혼동하지 않는다. (4) 직장내 인간관계의 원칙 상대방 입장을 존중하라 약속을 잘 지키자. 능률을 생각하자. 마. 대화예절 (1) 대화의 1, 2, 3 전법 1분간 말하고 2분간 듣고 3번 이
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  • 등록일 2014.06.21
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논문 5건

표정이 밝고 명랑하다. ⑤ ④ ③ ② ① 5) 내가 자주 다니는 골프장의 캐디는 예절이 잘 갖춰진 정중한 인사를 한다. ⑤ ④ ③ ② ① 6) 내가 자주 다니는 골프장의 캐디는 고객에게 적절한 언어를 사용한다. ⑤ ④ ③ ② ① 7) 내가 자주 다니는
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  • 발행일 2008.05.28
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직장 내 여가(Leisure) 경험이 구성원 정서(emotion)와 직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회 정무성. (2009). 사회복지 프로그램 개발론. 학현사 정석환. (2008). 심리적 임파워먼트와 혁신적 업무행동 : 하위직 공무원을 중
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  • 발행일 2010.12.17
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표정관리 (Facial Expressions) 2. 발표자세 (Posture/Poise) 3. 제스처 (Gesture) 4. 시선관리 (Eye Contact) *설문에 응해주셔서 감사합니다. Ⅰ. 서 론 1. 문제의 제기 1 2. 연구 목적 2 3. 연구 목표 2 4. 연구 구성 3 5. 용어의 정의 3 6. 연구의
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  • 발행일 2013.06.03
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  • 저자
직장에서의 행동변화를 들 수 있다. 이는 크게 10가지로 나눠지는데 두려움에 대한 용기변화, 이해력의 변화, 판단력의 변화, 규칙 및 질서 의식의 변화, 시간관념의 변화, 인사성의 변화, 식사예절의 변화, 올바른 언어 사용의 변화, 웃어른에
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  • 발행일 2023.12.24
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  • 저자
예절. 한국예절학회. 이현송. 1977. 배우자선택과정의 변화와 결정요인. 가족학논집. 이효재. 1993. 가족과 사회. 경문사. 차종천. 1990. 서울시민의 배우자선택유형의 사회 계층적 의미. 한국사회의 여성과 가족. 한국사회사연구회 논문집. 최신덕
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 75건

표정 연출하기) 2. 비즈니스 매너의 기본 1) 바른 자세 2) 예절바른 인사하기 3. 비즈니스 매너로서 알아두어야 할 상식 1) 명함교환하는 법 2) 상대방을 응시하는 방법 3) 악수하기 4) 상황별 응대 5) 방향을 가리킬 때 6) 물
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  • 등록일 2007.11.22
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  • 직종구분 기타
자세인 공동체 윤리로 나눠집니다. 이 두 가지 윤리를 구성하는 요소는 근면성, 정직성, 성실성, 봉사정신, 책임의식, 준법성, 직장예절입니다. 즉, 직업윤리는 직장인으로서 마땅히 지켜야 할 도덕이라고 생각합니다. 저는 국가와 국민을 위
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  • 등록일 2022.10.17
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  • 직종구분 일반사무직
바른 태도로 업무에 임하는 자세인 공동체 윤리로 나눠집니다. 이 두 가지 윤리를 구성하는 요소는 근면성, 정직성, 성실성, 봉사정신, 책임의식, 준법성, 직장예절입니다. 즉, 직업윤리는 직장인으로서 마땅히 지켜야 할 도덕이라고 생각합니
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
직장예절입니다. 즉, 직업윤리는 직장인으로서 마땅히 지켜야 할 도덕입니다. 1. 우리공단 인턴으로 지원 한 가장 큰 동기 및 인턴기간 동안 이루고자하는 목표에 대하여 설명하시오. (최대 500자 이내) 2. 공단 사업 중 가장 관심있는 분야
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
직장예절, 고객만족 실현을 위한 경영기법 등을 중점으로 익혔습니다. 또한 회사에서 실시하는 독거노인 무료 급식, 지체장애아동 보호소 도우미 등의 봉사활동에 스스로 참여하면서 이웃사랑을 실천하는 마음가짐을 배웠습니다. 그곳에서
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  • 등록일 2010.02.26
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  • 직종구분 일반사무직
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