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절차 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 부당해고 생활법률 권리구제 생활법률 직장내성희롱 생활법률
1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고
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직장문화 조성에 노력하여야 함
○ 교육내용
- 직장내성희롱에 관한 법령 - 직장내성희롱 예방에 대한 사업주의 방침 등에 관한 사항
- 직장내성희롱 발생시의 처리절차 및 조치기준
- 직장내성희롱 피해근로자의 고충상담 및 구제절차
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직장내성희롱 발생 빈도가 낮다. 낮은 직위, 단순반복적인 보조업무에 여성노동자들이 배치되어 있고 남성업무가 주력사업인 사업장의 여성노동자에 대한 직장내성희롱 발생빈도가 높다. 이는 직장내성희롱이 여성노동자의 처우, 지위와 밀
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충상담 등 피해구제절차
4) 성희롱 행위자에 대한 부서전환, 징계 등 조치사항
5) 기타 직장내 성희롱 예방에 필요한 사항
나. 교육 대상 (기업내 계층별)
1) 최고 경영진
최고 경영진에 대한 교육은 직장내 성희롱을 허용하지 않는다는 기업의
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인식부족
Ⅱ-4. 성폭력에 대한 잘못된 사회통념들.
Ⅱ-5. 집단별 성폭행 유형과 실태.
(1)어린이 성폭력
(2)청소년 성폭력
(3)친족 성폭력
(4)직장내 성폭력
(5)여성장애인 성폭력.
Ⅱ-6 성폭력범죄 현황.
결론
참고문헌
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