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직장 내 성희롱 예방 【자기역량강화】사업 ‘우먼파워-Woman Power’ 【 01. 사업계획 】 1. 사업명: 직장 내 성희롱 예방 [자기역량강화] 사업: 우먼파워(Woman Power). 2. 사업의 필요성 1) 대상자 욕구 및 문제점 2) 지역 환경적 특성 3) 본
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  • 등록일 2013.04.13
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해소 2) 양성평등 의식의 확산 3) 출산전후휴가·육아휴직 시 사업주 지원 혜택 강화 4) 직장 내 성희롱?성폭력 예방을 위한 교육 및 모니터링 강화 5) 돌봄의 공적 역량 강화 6) 보육재정 적정지원 및 확대 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2020.11.09
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예방하고, 모든 노인이 경제적 생활안정과 건강을 보호받으며, 안락하고 활기찬 노후생활을 할 수 있도록 노인복지사업을 적극적으로 펼쳐 나가겠다는 의지의 표현으로 1999년 “노인보건복지 중 장기 발전계획”을 발표하였다. 그러나 여
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  • 등록일 2006.01.01
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내에 구호 활동을 시작한다. 또한 각종 재해로 인한 이재민을 위해 연간 5000여개의 긴급구호키트를 제작하여 지원할 뿐 아니라 직원들이 직접 나서 긴급구호복구 작업에도 참여하고 있다. 3) 대북지원사업 다양한 NPO와 협력하여 북한 주민들
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  • 등록일 2013.04.10
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예방, 탈수예방, 노인학대예방, 치매예방 자료제공 Ⅴ. 2025년도 교육 계획서 Ⅰ. 일반현황 1. 설립목적 및 운영목적 2. 운영방침 및 효과 3. 운영목표 4. 조직 및 직원현황 5. 시설현황 Ⅱ. 2025년도 사업계획 1. 사업내용 2.
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  • 등록일 2025.03.30
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논문 72건

성희롱이다』, 1994, 우영은(역), 여성사. 최동주, “직장내 성희롱에 대한 법적 대책 연구”, 2000, 한양대학교 석사학위논문집. 한정자김인순, 『법적규제에 따른 직장내 성희롱의 실태 및 개선방안 연구』, 2001, 한국여성개발원. 우먼타임즈, 20
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  • 발행일 2012.04.20
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성희롱하고 폭언폭행 같이 실태조사를 했었던 거고 95년인가? 그때도 하도 이제 사업장서 맞았다라는 얘기가 하도 많아가지고 노동조합간부들한테 조사를 해보니까 정말 많았더라구요. 경험사례 성희롱이나 폭언폭행사례 적어라 그랬더니
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  • 발행일 2008.01.31
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역량을 제공하는 데 복지가 필요하다는 이야기다. 1990년대 말의 경제위기는 사회보험과 공공부조 제도의 정비와 구축이라는 복지개혁을 불러왔다. 지금은 저출산·고령화와 사회양극화라는 사회적 위기에 직면한 우리나라의 선택이 무엇인
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  • 발행일 2011.05.24
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자기띠 위조 22 4) 실물카드위조 22 2. 형벌법규의 보완 23 1) 매출전표 양도.양수행위의 벌칙규정 보완 23 2) 법정형의 강화 23 3) 신용카드대출행위에 벌칙규정의 철저한 적용 23 제 6 장 결 론 24 참 고 문 헌 26 표 목차 <표
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  • 발행일 2008.11.20
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사업 3. 自願奉仕活動 組織의 體系的인 管理 1) 자원봉사활동 전담기구 설립 2) 자원봉사자를 위한 재교육훈련의 실시 3) 자원봉사활동의 자율성 강화 4) 자원봉사활동에 참여한 기존자원의 활용 4. 老人自願奉仕活動
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  • 발행일 2008.07.11
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취업자료 2,229건

예방하기 위한 방안은 무엇인가요? 28. 금연 프로그램을 운영한다면 어떤 방식으로 진행하겠습니까? 29. 보건관리자로서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요? 30. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면? 추가. 면접 1분 자기소개 예
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
다룰 때 유의해야 할 점은? 27. 직장 내 흡연 문제를 해결하기 위한 방안은? 28. 직장 내 건강 증진 프로그램을 기획할 때 고려할 사항은? 29. 보건관리자로서 가장 중요한 역량은 무엇인가요? 30. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
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  • 직종구분 기타
직장 내 성희롱 예방을 위한 방안은 무엇인가요? 30. 건강 증진 프로그램의 효과를 어떻게 평가할 것인가요? 31. 산업 간호사로서의 도전 과제는 무엇인가요? 32. 직장에서의 약물 남용 문제를 어떻게 해결할 것인가요? 33. 건강한 작업 환경을
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  • 등록일 2025.04.23
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내기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 1.지원동기 1.1 지원 동기 1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유 2.성장과정 2.1 학력 및 전문성 개발 과정 2.2 경력 및 직장경험 사항 3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술 3.1 경력(경험)의 직
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
예방법 성희롱, 성폭력 대처법, 예방법 -사회생활 경험이 있는가? 의사소통할 때 자신의 강점과 한계점 성실설, 리더성, 협력성 중 자신에게 있는 것과 공직자 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은? 직장동료 또는 상사와의 갈등이 생긴
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  • 등록일 2022.07.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
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