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공단화에 따른 기존사업 및 산재보험업무의 효율적 추진방안 연구], 한국노동연구원, 1995.
한국노동연구원 , [기업내 근로자 복지프로그램 표준 매뉴얼], 한국노동연구원, 1995.
홍경준 , “한국 기업복지의 결정요인: 제조업의 조직특성을 중심
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직장 복귀를 법제화하고 이를 위반한 사업중에 대한 강력한 처벌규정이 만들어져야한다. 그리고 원 직장 복귀 이후 산재 노동자를 3년 이내에는 어떤 사유로도 해고하지 못하도록 규정해 고용을 보장해야 한다. Ⅰ. 산재보험의 의의 및 역
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국민일보 ‘[애플경제] 취업 기본은 학점 3.64 토익 776점’ 2008.02.25
매일경제 ‘인크루트 `적성검사 서비스`…취업준비의 필수’ 2008.12.05
http://www.jobkorea.co.kr/
http://blog.naver.com/n5031
노동부, 고용보험DB
한국직업능력개발원
교육부, 기업의 대학
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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복
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국민연금공단에 위탁한 현재, 비리나 업무태만으로 인한 실수는 공단의 책임으로 맡겨지게 됩니다. 주체 및 관련 조직과 인력 부분에서 말씀 드렸듯이 보건복지부와 국민연금공단이 직접적으로 상호 협력 관계가 되면 공무원들에 대한 벌칙
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자기의 건강상태를 정확히 알며, 건강회복의 자신감을 갖고, 의지를 갖을 수 있도록 하여 간호사 혼자만 하는 간호가 아닌 대상자 스스로가 자신의 몸을 간호할 수 있게 해줘야한다. 또한 지속적인 방문간호 서비스를 받게 하여 건강상태 호
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보험 행정 노인장기요양보험 업무에 많이 지원하여서 근무하고 있었는데,
노인장기요양 등의 기초지식을 공부하고, 자격증까지 취득하여 건강보험공단에 행정직으로 취직하고 싶다는 생각이 많이 들었습니다.
자료출처
국민건강보험공단 ht
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국민건강보험공단)
- 사회보장론/ 김태진/ 대구대학교출판부
- 사회복지법제론/ 윤찬영/ 나남출판
- 건강보험재정현황(국민건강보험공단)
- 고령화 사회 대책은 사회보장제도의 개혁
(http://news.empas.com/show.tsp/20031029n03613/?s=35&e=212)
- 건강할 때
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국민건강보험공단,2004
2. 주요국의 건강보험재정안정 대책
(가) 유럽의 재정위기 발생 개요(1970-90년)
보편적인 사회보험 도입이후 급속한 노령화, 신의료기술의 발전, 의료욕구의 증대 등으로 급여비 지출이 급격히 증가하였는데, 2차 세계대
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국민건강보험공단에 집적되어 있는 진료내역을 본인이 청구할 경우 급여사실확인원을 발급해주어 보험회사에 제출하면 이를 보험회사가 엄격한 관리 하에 언더라이팅 및 보험사기 등 한정된 목적에만 사용할 수 있도록 하는 조치가 필요할
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