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이러한 수업들이 한번으로 끝나는 게 아니라 지속적인 관리로 실제 면접에서까지 효과를 발휘할 수 있도록 하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 1. 지도대상
2. 진행방식
3. 수업목적
4. 진행인원
5. 기타사항
6. 수업진행
7. 결론
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것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 홍보를 위해 사회복지사가 아닌 별도의 인력을 채용하는 것에 대한 찬반과 홍보전담인원을 채용할 경우 어떠한 홍보사업이 진행되어야 하는지에 대해서 살펴보았다. 현재 사회복지관에서의 홍보는 대상의 특성
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다.
휴지나 쓰레기는 지정된 장소에만 버리고, 재활용품과 쓰레기를 구분하여 버린다.
⑩ 안전관리
지도교사의 인솔 하에 프로그램 장소로 이동하며 지도교사는 인원을 점검한 후 프로그 램을 진행한다.
이동할 때에는 질서를 지켜 안전사
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인원 구성
- 처음부터 회의 주제 설명은 좋았는가? --> 1차 회의 때 회의 주제 공지에 맞춰
진행
- 의견을 끌어내는 방법은 좋았는가? --> 사전 준비에 맞춰 결과 도출
- 활발한 토론이 되었는가? --> 배테랑 인원 구성이라 문제 없었음
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진행될 레크리에이션 프로그램 계획서를 작성하였다. 프로그램은 ‘정, 동, 정’의 흐름으로 구성하였으며, 참여인원은 최초 개인에서 커플로, 이후에는 10명이 한 개팀을 이루어 진행하여 적은인원에서 많은 인원이 참여할 수 있는 순으로
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