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이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 질문의 유형
1. 개방형 질문
2. 폐쇄형 질문
II. 피해야 할 질문
1. 한꺼번에 쏟아 붓는 질문
2. 유도하는 질문
3. “왜”라는 질문을 너무 많이 하는 것
III. 초점을 좁히는 질문기술
* 참고문헌
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기술의 정의
II. 사회복지실천기술의 종류
1. 의사소통기술
2. 질문기술
3. 라포 형성과 관계형성기술
4. 공감 및 동정
5. 경청기술
6. 명료화기술
7. 언어의 재구성
8. 요약기술
9. 침묵의 활용
10. 부연설명기술
11. 피드백 주고받
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점을 좁혀가는 질문을 통해 클라이언트가 그의 관심사나 상황을 좀 더 구체적으로 묘사하도록 도울 수 있다.
Ⅲ 결론
지금까지 본론에서 질문기술에 대해 알아본 후 이를 사회복지 현장에서 어떻게 활용하는지를 설명해 보았다. 클라이언트
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질문인 것 같은 느낌을 받지 않는다. 또한 대화폭을 넓힐수 있고, 간접 질문을 통해 사회복지사의 관찰력을 기를수 있다.
출처)
첫 번째 질문 류랑도 저 2013.09.16.
질문 리더십 마이클 J. 마쿼트 저 최요한 저 2006.07.18. 질문기술에 대해 설명
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많이 주는 것
초기면접이나 첫 만남에서 이용하는 것이 유용 질문기술
1.개방적 질문 2. 폐쇄적 질문
3. ‘무엇’이라는 질문 4. 피해야 할 질문
내용확인기술
1.바꾸어 설명하기 2.명료화하기
3.요약하기 4.피드백 주고받기
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질문들을 다룰 수 있다. 마지막으로, 회계사도 측정과 정보가 핵심이슈인 정보 비대칭 문제 (예: 기업과 국가 간 비대칭, 주주와 경영자 간의 비대칭) 연구에서 상대적 이익을 얻을 수 있다. 1. 서문
2. 법인세 설명의 정보적 역할
3. 조세
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설명과 질문을 통해 학생들의 이해를 도와줄 필요가 있다. 이 단계를 거쳐 충분한 지식체계와 전략을 습득한 학생들은 사소한 사실보다 중심 주제에 더 많은 관심을 표현하며 깊이 있는 이해를 추구하게 된다. 그러므로 학생들로 하여금 스스
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질문을 받았을 때 어떻게 답변을 하겠는가? 만약, 양자를 공히 긍정하는 태도라면 그러한 균형 잡힌 태도가 가능한 것인가? 리얼리즘이건, 모더니즘이건, 포스트모더니즘이건 어느 한 쪽의 입장을 갖고 다른 사조를 바라보는 것은 보다 더 솔
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기술이 습득될 수 있다(양옥승 외, 1999). 언어습득에는 결정적인 중요시기가 있는 것이어서 5세까지는 거의 모든 유아가 그들의 언어의 기본적 구조를 다 배우게 된다(Eliot, 1981).
그러나 이 시기의 유아는 말을 매우 잘 하지만 정밀한 언어사용
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기술하고 싶은 내용이 있으면 작성해 주십시오. 칸이 모자라면 아래로 확대해 사용해 주십시오.
3) 35개 제주현안 공개질의서
제18대 총선 관련, 35개 제주현안 공개질의서
다음 각 질문에 대해 찬성과 반대의 입장을 해당 난에 체크해 주십시오
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① 기술보증기금 / 기술보증 및 기술평가-일반
1우리 보증기금의 비전과 미션에 대해 말해보고 본인과 부합하는 부분을 설명해주세요
2노조의 필요성이나 역할에 대해 질문 기술금융이 무엇인지 질문
3토론면접 : 상사와 기업심사를 갔을
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질문을 하는 경우가 많습니다.
그럴때에도 당황하거나 기죽지 마시고 당당하고 내가 아는것만 대답한다는 느낌으로 가는 게 좋습니다. 옷은 무조건 정장으로 하세요. 1. 한국에너지기술평가원 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 한국에너지기
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설명할 수 있나요?
37.
현대자동차의 사회공헌활동에 대해 알고 있습니까? 현대자동차 기술직 자기소개서] 2023년 현대자동차 모빌리티 기술인력(생산직, 기술직) 자기소개서 예문과 면접질문 기출문제
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’
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기술에 대해 과거의 경험이나 경력내용을 역할, 주요내용, 성과, 위기극복을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (2000 Bytes 이내)
2. 응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 평가원에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해주십시
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기술진흥협회 면접 질문 모음 인성+직무
1) 한국산업기술진흥협회 공단 / 일반행정
2) 한국산업기술진흥협회 / 일반행정
2. 한국산업기술진흥협회 면접후기 및 합격팁
1) 채용 프로세스
2) 최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
3) 한
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