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Program, 2000)들이 마련되어 있으며, 일부 주 정부에서는 관련 지침들을 법제화하여 강제적인 관리 규정들을 정해놓고 있다.
. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 사례
1. 사업장 개요
나비스타 국제 운송회사(Navistar International Transportation Corp
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사업주들은 수일의 결근을 기록할 정도로 심각한 근골격계 질환을 매년 620,000건 이상을 노동통계청에 보고해 왔다(근골격계질환 예방을 위한 OSHA Ergonomics Program).
미국의 국립산업안전보건청(OSHA)에 보고되는 직업병 통계를 보면 누적외상성
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사업장은 총 17개소임(현대중공업, 대우조선해양, 현대자동차 등)
- 근골격계질환 예방과 관련하여 노사간의 이견이 지속되는 사업장으로서 노동부장관이 필요하다고 인정하여 명령한 경우
※ 근골격계질환 예방관리프로그램이란
- 유해요인
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사업장은 총 17개소임(현대중공업, 대우조선해양, 현대자동차 등)
- 근골격계질환 예방과 관련하여 노사간의 이견이 지속되는 사업장으로서 노동부장관이 필요하다고 인정하여 명령한 경우
※ 근골격계질환 예방관리프로그램이란
- 유해요인
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사)
3. 제145조(작업환경개선)
4. 제146조(통지 및 사후조치)
5. 제148조(근골격계질환 예방관리프로그램 시행)
Ⅶ. 노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 투쟁 사례
1. 근골격계 유해요인 조사 요구 등 대책 마련 촉구 투쟁
2. 사망 등 중대
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