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기업 내에서는 이러한 2가지의 상반되는 가치가 공존한다는 점이 매우 인상 깊었다.
이처럼 위대한 기업들은 그들이 추구하는 가치와 신념이 기존에 우리가 알고 있는 좋은 기업의 가치와 신념과는 사뭇 다르다는 것이다. 물론 짐 클린스의
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좋은 기업이 되는 조건을 연구한- 책이라면 <좋은 기업을 넘어, 위대한 기업으로>는 말 그대로 더 까다로운 조건을 통과한 더 좋은 기업들을 연구한 책이므로 후속작으로 보는 것도 틀린 것이 아닐 듯하다. 어쨌든 이 책은 상당히 쉽고 재
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기업을 업종별로 18개 선정하고, 해당 기업과 대비되는 또 18개의 기업을 선정하여 성공하는 기업의 특징을 밝혀내었다. 그 뒤 6년 뒤인 2001년에 짐 콜린스는 ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’(Good to Great)를 내놓았다. 분석 방법도 비슷하
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기업을 업종별로 18개 선정하고, 해당 기업과 대비되는 또 18개의 기업을 선정하여 성공하는 기업의 특징을 밝혀내었다. 그 뒤 6년 뒤인 2001년에 짐 콜린스는 ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’(Good to Great)를 내놓았다. 분석 방법도 비슷하
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(6) 제6장 규율의 문화
(7) 제7장 기술 가속 페달
(8) 제8장 플라이휠과 파멸의 올가미
(9) 제9장 위대한 회사로의 도약에서 고지 지키기까지
4. 훌륭한 리더의 역할과 조건
5. 기업운용의 노하우
6. 인적자원의 활용과 관리
7. 결론
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넘어 세계 도처를 이동하고 있는 모든 생산요소들을 어떻게 끌어들여 경쟁력 있는 상품을 국내에서 만들어내느냐에 주목을 해야하는 시점에 도달했다. 다시 말해 이러한 생산요소들을 한꺼번에 끌고 다니는 글로벌기업들을 어떻게 국내로
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기업 경영자들도 브랜드가 기업 성과의 결과 변수인 동시에 원인 변수라는 사실을 주지할 필요가 있다. 특히, 브랜드가 장기적인 이익의 원천이 된다는 점에 주목해야 한다. 하지만, 브랜드는 저절로 구축되는 것이 아니다. 브랜드를 기업 활
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기업의 눈에 뻔히 보이는 마케팅적인 이미지 개선을 통한 단기 이익추구 목적의 기업의 기부나 봉사활동도 문제다. 재벌회장이 고작 하루 몇 시간 동안 산동네를 오르내리며 연탄배달을 해 봤자 대중들이 그 순수성을 인정하기 보다는 그것
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기업이라고 생각한다. 좁게는 항공 산업에, 넓게는 환대산업을 넘어 기업경영에 느낌표를 장식한 이 \'Southwest Airlines\' 사가 현재에 안주하지 않고 무한하게 변화되는 시장 안에서 더 큰 성공을 꿰뚫어 갈 날을 기대해본다. 끝으로 나는 기업의
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기업의 생존이 불가능하게 되었다. 불확실한 미래에 대한 분석과 기술의 발전 추세를 선도 할 수 있는 인재가 매우 절실하다. 과거와 같이 폐쇄된 내부에서 모든 것을 해결하려는 자세를 취하지 말고, 경계를 넘어 경영 자원의 이동을 자유롭
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기업도 살 수 있다고 봅니다.
저는 그래서 이순신 장군의 필사즉생의 교훈을 잊지 않고 있으며 이를 통하여 세상을 살아가는 것을 원칙으로 삼고 있습니다. 필사즉생 정말 우리시대에 젊은이들에게 깊은 교훈을 주는 좋은 좌우명이라고 생각
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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’외 20권 이상의 서
적을 탐독하고 시장 변화를 분석해 왔습니다. 둘째, 4년 동안 소모임 신문소프트에서 수 차례의
토론과 발표를 하면서 파워포인트 작성 및 어젠다 제안 능력을 키웠습니다. 문서 작성 능
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행복하게 살고 싶습니다. 그것이 제가 고객에게 행복을 가져다줄 거라고 믿습니다. I. 하나투어 자기소개서
II. 모두투어 자기소개서
III. 코레일 관광개발 자기소개서
IV. 참좋은레져 자기소개서
V. 현대드림투어 자기소개서
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장점과 단점
3) 학창시절 활동 및 경험
4) 지원 동기 및 입사 후 포부
11. 승무원 자기소개서
1) 지원동기 (500자 이내)
2) 입사후 계획/포부 (500자 이내)
12. 공기업 자기소개서
1) 성장과정
2) 생활신조 및 성격의 장단점
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좋은 평가를 받을 수 있도록 준비합니다. 기업별 특성에 맞는 면접 스타일(토론형, 인성형, 실무형 등)에 맞춰 연습하는 것도 포함됩니다.
맞춤형 자기소개서와 면접 전략은 단순히 ‘잘 쓰고 잘 말하는 것’을 넘어, 기업과 나의 완벽한 ‘궁
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