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기업가에게만 해당되는 말이지 않은가?
(11) 전략 캔버스
3. '좋은 기업에서 위대한 기업으로'를 읽고
(0) 여는 글
(1) 왜 위대한 기업인가?
(2) 왜 위대한 기업이 되어야 하는가?
(3) 위대한 리더에 대한 말을 하기 꺼려했던 짐 콜린스
(4) 위대
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. 자신이 원하는 목표를 정하고 그것을 향하여 고슴도치 같이 꾸준히 그리고 우직하게 밀고 가는 것 그것이 바로 우리 삶을 성공하기 위한 지름길이 아닐까 싶다. 1.책 소개
2.작가 소개
3.위대한 기업이 되기 위한 조건
4.감상
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기업을 업종별로 18개 선정하고, 해당 기업과 대비되는 또 18개의 기업을 선정하여 성공하는 기업의 특징을 밝혀내었다. 그 뒤 6년 뒤인 2001년에 짐 콜린스는 ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’(Good to Great)를 내놓았다. 분석 방법도 비슷하
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기업 내에서는 이러한 2가지의 상반되는 가치가 공존한다는 점이 매우 인상 깊었다.
이처럼 위대한 기업들은 그들이 추구하는 가치와 신념이 기존에 우리가 알고 있는 좋은 기업의 가치와 신념과는 사뭇 다르다는 것이다. 물론 짐 클린스의
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위대한 기업으로의 도약은 요란한 구호나 캠페인,무슨 무슨 운동등으로 이루어지는 것이 아니다. 플라이휠을 굴려나가듯, 한바퀴 한바퀴..한걸음 한걸음 굴려 나가다 보면 어느 순간엔가 그것이 축적되어, 결정적인 돌파가 이루어진 듯 보일
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짐을 대기업에게만 안겨주지 않도록 해야 한다. 동반 성장은 대기업과 중소기업, 정부의 노력이 요구되며 모두가 책임을 가지고 있는 것임을 인식해야 할 것이다.
참고문헌
동반성장사이버지원센터, 동방성장위원회, 2010, 초과이익공유제와
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위대한 기업의 선택 문화마케팅
기업문화활동을 통한 국내외 브랜드 구축 사례, 오리콤 브랜드 저널6호 Ⅰ. 서 론
1. 문제 제기
2. 연구의 필요성과 목적
3. 연구의 방법 및 절차
Ⅱ. 문화마케팅의 개념과 이론적 고찰
1.
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이제까지 대부분의 기업은 경제적 책임만을 짐으로써 사회적 책임을 다했다고 생각하는 경향이 많았으나, 최근에는 점차 기부자체가 장기투자 개념으로 바뀌고 있다. 법정 기부단체인 사회복지 공동모금회 관계자는 \"최근 기업들의 사회공
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기업과 회원간의 정보제공 공유 활동이라고 한다면, 가상공동체는 회원과 회원간의 정보 공유라는 측면에서 더 자유롭고 활발하게 나타날 수 있는 공간이다. 기업은 이런 면을 주시할 필요가 있다.
제8절 실시간 응답체제
인터넷상에서의 고
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기업 경영자들도 브랜드가 기업 성과의 결과 변수인 동시에 원인 변수라는 사실을 주지할 필요가 있다. 특히, 브랜드가 장기적인 이익의 원천이 된다는 점에 주목해야 한다. 하지만, 브랜드는 저절로 구축되는 것이 아니다. 브랜드를 기업 활
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(주)헬스보이짐프리미엄에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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기업은 망하는 기업도 있고 흥하는 기업도 있습니다. 망하는 기업과 흥하는 기업의 차이는 바로 절대 절명의 위기에서 자신의 안위나 명예를 돌보지 않고 기업을 위해 헌신하는 사람들이 있기에 가능하다고 보고 있습니다. 저는 이러한 나라
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기업에서 요구하는 자기소개서항목 (I)
2. 주요 대기업에서 요구하는 자기소개서항목 (II)
3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (포스크 파워 지원)
4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (생활신조/성격)
5. 취업면접 합격한 자기
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기업의 사원. 이 것이 제가 가진 목표의 전부였습니다. 성인으로서, 그리고 앞으로 한 명의 사회인으로서 가장 바람직하지 않은 자세이며 최악의 결과를 만들 수도 있는 해이함이었습니다.
어느 날 한 책을 보면서 제가 가진 자세에 대해 다
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짐, 많은 기업들이 돈을 빌려감)
환율이 상승하면 한국의 원자재 대부분을 수입에 의존하고 있기 때문에, 원가가격이 올라가게됨.
대신 수출에 가격경쟁력을 얻게되어 경쟁력을 얻게됨. 적극적인 수주를 따내고 최대한 수출을 많이 해서 수익
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8. IBK기업은행을 지원한 동기와 포부에 대해 설명해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
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