|
전임자 임급지급 문제에 있어서는 대립되는 사안에서의 노사자치를 추구하는 정도가 그 기준으로 비교 판단하여야 할 것이다.
단, 이러한 문제에 있어서 노사 노조가 추구하는 이익이 정치적 목적이 아닌, 노사관계 및 근로조건의 개선과 안
|
- 페이지 2페이지
- 가격 500원
- 등록일 2009.12.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
법·이주희, 유럽
의 산별 단체교섭과 단체협약 연구, 한국노동연구원, pp.52-79.
이종욱(1998), 한국 단체교섭의 현황과 발전방향, 울산대학교 경영대학원 석사학위 논문. 1.단체교섭의 정의
2.단체교섭의 의의
3.단체교섭의 기능
4.단체
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2013.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
집단적 노사관계법과 노동3권의 개관
제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계
제2강 노동조합의 설립
제3강 노동조합의 활동
제4강 단체교섭(1)
제5강 단체교섭(2)
제6강 단체협약
제7강 쟁의행위(1)
제8강 쟁의행위(2)
제9강 쟁의행위(3)
|
- 페이지 122페이지
- 가격 10,800원
- 등록일 2019.11.06
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
효력
* 평화의무
* 평화조항과 평화의무의 비교
* 해고협의․동의조항
* 단체협약의 해석
* 단체협약의 효력확장
* 단체협약의 지역적효력확장
* 단체협약의 적용범위
* 단체협약 종료 후의 근로관계
* 단체협약의 위반의 효력
|
- 페이지 35페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.02.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
법적 · 제도적 뒷받침이 되어야 한다는 원칙하에 논의를 하였다. 교원노조의 노사관계는 구성원, 조직, 활동, 교섭체개, 교섭대상 및 노동쟁의조정에 있어 일반노조와 법적 체계를 달리하고 있다. 그럼에도 불구하고 관련 법령은 구체화되어
|
- 페이지 32페이지
- 가격 3,200원
- 등록일 2007.12.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|