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갈등이란 조직내 동일한 기능을 담당하는 집단 간의 갈등이다. 예를 들어 생산 1부와 생산 2부의 갈등을 들 수 있다. 2. 이론으로 살펴 본 집단 갈등의 원인 -메슬로이론 매슬로에 의하면 인간의 동기는 욕구의 강도와 중요성에 따라 배열되어
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  • 등록일 2018.09.19
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이론들 (1) 인지적 부조화 이론 (2) 노력 정당화 (3) 신근성 효과 (4) 사회적 범주화 2부. 군가산점 논쟁을 통해 본 집단 간 갈등 Ⅰ. 제대군인 가산점 논쟁 1. 가산점 제도란 2. 갈등의 진행-초기 양상 3. 갈등의 진행-발전 Ⅱ. 갈등의 원인 분석 1.
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  • 등록일 2006.03.30
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본 과제에서는 이러한 집단 갈등의 원인을 서술하고, 한국인들의 집단특성을 사례를 통해 파악하여 갈등 해소 방안에 대한 나의 의견을 제시하겠다. Ⅱ. 본론 1. 이론으로 살펴 본 집단 갈등의 원인 가. Hans Selye-이론 Hans Selye에 의하면 스트레
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  • 등록일 2016.04.05
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갈등의 이론에 따라 자기 집단의 이익을 우선시 할 수 밖에 없는 원주민 집단의 보편성이고, 북한이탈주민의 약자의 정체성은 한국사회를 구성하는 집단적 과거 기억과 명칭에서 오는 부정적 인식의 산물이다. 다문화주의는 세계적인 추세
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  • 등록일 2019.02.09
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본론 1. 이론 1) 청년기 자녀를 둔 부모 2) 부모로부터의 분리 3) 부모-청소년 관계의 구체적 양상 ㄱ. 부모-자녀 관계에 대한 부모와 청소년의 기대 ㄴ. 부모-청소년의 갈등 2. 부모-자녀 간 갈등의 원인 및 사례 1) 청년기 연장으로 인한 독립 시
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  • 등록일 2007.12.11
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논문 165건

본 아동학대”, 1982. 최문상, “아동학대의 요인에 관한 연구”, 광운대 정보복지대학원석사학위논문, 2003. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 아동학대에 관한 이론적 배경 1. 아동학대의 정의 2. 아동학대의 발생원인 Ⅲ. 아동학대의 유형 및 영향 1. 아
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  • 발행일 2013.03.26
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이론적 배경 제1절 학교폭력의 개념 제2절 학교폭력의 특성 및 유형 제3절 학교폭력의 원인과 배경 제3장 우리나라 청소년의 학교폭력 실태 및 대응체계 제1절 우리나라의 학교폭력 실태 제2절 학교폭력에 대한 대응체계 제
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  • 발행일 2008.03.13
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정책오차의 개념 2. 문제설정 오차 3. 설계오차 4. 집행오차 5. 시정오차 Ⅴ. 정책실패 사례연구 (국책사업과 관련하여) 1. 국책사업 실패의 이론적 검토와 정의 2. 국책사업 집행 성패요인 3. 국책사업과 실패요인과의 관련성 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2007.12.26
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  • 저자
이론적 배경······················································································1 1. 신공공관리론 2. 저성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자
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  • 발행일 2016.12.03
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본 연구에 큰 도움이 될 것입니다. 1. 서론 1) 연구의 필요성 2. 이론적 배경 1) 스트레스 유발요인 2) 직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1
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  • 발행일 2009.03.20
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취업자료 90건

집단 간의 갈등이 왜 사회적으로 문제가 되는지 말하시오. 자신이 친구를 선택하는 기준은 무엇인지 말하시오. 정보화 사회가 진행됨에 따라 커지는 세대 간 격차와 소외감을 해소할 수 있는 방안을 말하시오. 출신 지역의 문화재에 대해
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
일반 시민들이 경찰을 보는 시각과 경찰의 미래방향23. 아르바이트를 통해서 얻을 수 있는 장점이 무엇인가.24. 휴학 중인데 학교 문제는 어떻게 해결할 것인가.25. 무인도에 혼자 남겨졌을 때 대처방안 1 ~ 31 ◈ 집단면접 ◈ 개인면접
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  • 등록일 2012.03.10
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  • 직종구분 기타
갈등 상황이나 목표는 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 2-2. 당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 2-3. 본인이 노력한 결과는 어떠하였
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  • 등록일 2022.01.18
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  • 직종구분 일반사무직
원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) ④ 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행
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  • 등록일 2021.03.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
갈등 상황이나 목표는 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 3-2. 당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 3-3. 본인이 노력한 결과는 어떠하였
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2020.06.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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