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헌법 제39조 제1항. 모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여
국방의 의무를 진다.
제2항. 누구든지 병역의무의 이행으로 인하여
불이익한 처우를 받지 아니한다.
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대체복무제도의 도입을 추진할 수 있을 것이다.
<참고문헌>
온만금, 김인수, <군대와 사회> 육군사관학교 화랑대연구소
안경환, 장복희, <공익과 인권 : 양심적 병역거부> 사람생각
최영래, <통일한국의 징병제도 개편방안 연
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대체복무는 전문인력의 채용 자체가 어려운 상황에서 제도유지의 필요성이 있는 것이 사실이다. 공중보건의의 경우 지방 보건소나 도서지역 등 생활여건이 어려운 곳일수록 환자 진료의 필요성이 큰 반면, 근무를 희망하는 사람들이 거의 없
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명칭을 개정하는 것도 필요하다고 본다. * 들어가며
* 양심적 병역거부에 관한 보고서
* 과연 법리적인 문제인가
* 특정 종교의 문제가 아닌가
* 양심적 병역거부를 어떻게 선별해 낼 것인가
* 대체복무제란
* 결론
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징병국가들은 모두 대체복무를 인정하고 있다. 일반적으로 양심적 병역거부자는 일반 군 복무보다 훨씬 긴 기간(3년) 동안 강도 높은 대체복무를 하게 된다. 예를 들어 이들이 일을 하게 되는 곳은 전남 소록도의 한센병원, 경남 마산의 결핵
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대체복무 개선을 위한 연대회의 ; http://corights.net/main.php 자료실 189번 문서 참조.
3) 당사국의 후속조치
법무부는 답변 자료를 통해 청원인 윤여범과 최명진의 구제를 위한 조치를 검토하고, 유사 사례 재발 방지를 위한 양심적 병역 거부 및 대
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대체복무제도에 이르기까지 모든 의무 수행 형태에서 발생가능함을 보여 준다. 또한 사회의 주요한 지도층 인사로 부터 회사원에 이르기까지 매우 포괄적인 계층에서 병무비리 청탁이 이루어져 왔음을 보여 준다.
따라서 병무비리 척결을 위
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대체복무 인력을 투입하는 것도 좋은 방법이라 할 수 있다.
앞에서 이야기한 각 정책들의 해결방안을 실행하고, 공통적인 3가지 문제점을 해결 할 수 있다면 큰 사회적 문제를 발생시키지 않고 더 나은 시대로 진보할 것이라고 기대한다.
* 참
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대체 제도에 관한 논의
5.1. 다른 나라에서의 제대군인 지원 정책
5.1.1. 미국
5.1.2. 독일
5.1.3. 이탈리아
5.1.4. 대만
5.2. 대체 제도 논의
5.2.1. 의무복무제대자 취업지원체계 확립
5.2.2. 급여 산정에서의 혜택 부여
5.2.3. 기타
5.3. 소결
6. 끝
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복무에 따르는 여러 가지 문제점이 심각하게 인식되고 군에서의 경력발전이 쉽지 않게 여겨질 때 이탈 가능성을 생각하게 된다. 경제성장과 국가발전에 따라 민간사회가 누리는 복지수준의 향상과 비교하면 직업군인이 처해 있는 생활환경
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징병제에 대한 자신의 견해
병사보다는 대체복무형식으로 국방의 의무에 기여하였으면 좋겠습니다.저출생으로 인한 병역자원이 부족합니다.
현재 한국군은 50만명 규모의 상비병력을 유지할 계획인데, 육군 18개월 복무를 기준으로 당장 2025
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대체 복무 기관에 오는 사람들의 특성상, 안락하게 일하려고 하는 마음들이 강합니다. 그래서 현장에 가더라도 대충 둘러보거나 커피를 타주는 등의 잔심부름만 하는 데에 그치지만, 저는 시공에 대한 꿈이 있었기 때문에 조금이라도 도움이
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대체 복무)이 보류되지만 그렇다고 예비군훈련 참여 및 병역이 면제되는 것은 아니다. 예비군훈련 참여 및 병역이행의 의무가 있는 학생들을 대상으로 병역과 관련된 상세 이행사항 및 변동사항을 수시로 공지함으로서 병역이행과 관련된 불
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복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일 작성자 : (서명) 1. 최근 5년 동안에 귀하가 성공한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는
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복무기간
군필
미필
면제
년 월 일 ∼ 년 월 일
미필사유
이력서의 모든 내용은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다.
20 년 월 일
지원자 (인)
자 기 소 개 서
[성장과정]
[성격의 장단점 및 특기]
[학교생활 및 사회봉사활동]
[지원동기 및 입사 후
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