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협상 없다”서 “美 원해…” 끝까지 끌려다녀“, 경향신문, 김진호특파원·권재현기자,2007년 05월 27일 18:30:58 서론 - 한미FTA의 찬반론
가. 찬성론자들의 입장
나. 반대론자들의 입장
본론-협상 분야별 핵심내용 및 쟁점사항
가.
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입장 분열
3. 한미 FTA 논쟁의 핵심쟁점
Ⅵ. 한미 FTA의 기대효과
1. 정치, 외교적 기대효과
2. 경제적 기대효과
3. 안보적 효과
4. 기타
5. 한미 FTA가 실패할 경우 파급효과
1) 한미 양국 모두 국가 신인도 실추 가능성
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협상상황과
한 국 의 입 장
과 목 명
국 제 무 역 론
담당교수
제출일자
전 공
학 번
이 름 1. DDA 개요
2. DDA 협상 출범의 배경
3. DDA 협상출범의 의미
4. 협상의 진정현황과 쟁점사항
5. 분야별 우리정부의 입장
6. 우리의 대응현황
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가
Ⅳ. 우리 입장
1.협상목표 (Objectives)
2. 관세인하방식
3. 협상기준세율
4. 비종가세 및 무세화
5. 비관세 장벽(NTBs)
6. 환경상품
7. 개도국 우대(S&D)
8. 개도국의 지위문제
Ⅴ. 정부의 대응 방안
ⅵ. 향후 전망과 현재상황
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협상의 현황과 내용
1. DDA 서비스 협상의 현황
2. DDA 서비스 협상의 내용
Ⅲ. DDA 서비스 협상의 분야별 쟁점
1. 분야별 쟁점 및 주요국의 입장
2. 수평적 이슈에 관한 논의 동향
Ⅳ. DDA 서비스 협상에 대한 우리나라의 대응 방안
Ⅴ
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협상이 시사하는 점
6. 한 EU FTA 6차 협상
EU, 농산물 세이프가드 도입 수용
신선 농산물 원산지 기준 잠정 합의
협상 최종단계 전략 수립 필요
7. 한 EU FTA 7차 협상
韓·EU FTA 7차 협상 ‥ 원산지 판정 등 핵심쟁점
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협상 내용 및 결과
제 1절 주요 쟁점별 논의사항
1. 국경 간 거래 (Cross-Border Trade)
2. 新금융서비스 (New Financial Services)
3. 임시 세이프가드 (Safe Guard)
4. 우체국보험 및 국책 금융기관
제 2절 협상결과
1. 국경 간 거
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입장과 공동의 해결 노력을 담은 공동 커뮤니케(Joint Communication)를 발표하였다. 이창섭,미국의 대북정책-클린턴 및 부시 행정부 비교분석과 정책함의,,(연세 대 행정대학원, 석사논문), p. 55
공동 커뮤니케는 제네바 핵합의 내용 준수와 북-미
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시사점
1. 일본
2. 미국
3. 시사점
Ⅳ. 고령친화산업 활성화 방안
1. 고령친화산업 인프라 구축
2. 핵심 기술개발 및 R&D지원
3. 지역특성에 맞는 고령친화 패키지 프로그램 개발
4. 고령자의 경험활용과 고용촉진
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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핵심문제를 털어놓는다는 것을 명심하라.
- 상대방이 한 주제에 관해 더 이상 할 이야기가 없다고 하기 전에 질문을 던지면 그 주제를 빗나가기가 쉽다는 것을 명심하라.
- 가장 좋은 경청은 첫 번에 전체의 내용을 정확히 파악하는 것이다.
4)
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협상의 양대 주도 세력인 MERC08UR 회원국, 특히 브라질의 FTAA에 대한 입장이다. 그 동안 FTAA에 비판적인 것으로 알려져 왔던 브라질 좌파정부는 2003년 3월말 처음으로 FTAA 협상에 대한 공식적인 입장을 밝혔다. 주요 내용은 다음과 같다.
가. FTAA
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내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500 자)
5. 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바
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과정과 결과를 작성해주세요.
3. 본인이 가장 의미 있다고 생각하는 경험 또는 본인의 비전(Vision)을 구체적으로 작성해주세요.
4. 이 외에 어필하고 싶은 내용을 자유롭게 기술해 주세요. (필수사항 아님)
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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개선하기 위해 노력했던 경험이 있나요?
58. 누군가와 신뢰를 회복한 경험은?
59. 다른 이와 협상이나 타협을 했던 경험은?
60. 불합리한 요구를 듣고 대처한 경험은?
61. 돌발 상황에 대처한 경험은?
62. 살면서 좌절이나 큰 어려움을 겪
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입장을 경청하고 이해하려 노력합니다. 감정적 대응을 자제하며 객관적 사실과 공통의 목표를 중심으로 문제를 해결하려 합니다. 상황에 따라 중재자 역할을 하거나 필요한 경우 상급자와 협의하여 합리적 해결책을 모색합니다. 대화와 협상
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