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분석,”, 한국사상과 문화, 83, 2016
오제연, “고등교육 대중화와 학렬 불평등 엘리트의식과 학력주의 문제를 중심으로.”, 역사비평, 2022 1. 서론
2. 본론
(1) 학교팽창 및 학력상승의 원인
(2) 교육의 질적 저하 방지 및 부작용해소
3. 결
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사회적 활동을 병행
□ 젊은 CEO 영입이나 인터넷사업 추진 등으로 기업 이미지를 쇄신
사례관련 웹사이트 (http://www.jnkmedia.com/)
사례 발견 웹사이트 (http://www.mando.com/aacg/인사동향_디지털.html) 디지털 시대의 인사관리
디지털혁명과 노
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교육이 중요
- 종업원은 자기개발을 통해 hard worker에서 hard thinker로 변신
2. CEO가 기업이미지를 직접 관리
□ 기업이미지를 전략적으로 관리하여 핵심인재의 유인, 직원의 유출 방지 및 만족도 제고를 도모
- 우수인재를 유인하기 위해서는 매
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론
Ⅱ.드라마의 제작현실
1. 외주제작 실태
2. 기획사의 개입
3. 기타 부정적 사례
4. 급등하는 개런티
Ⅲ.규제안의 제시
1. 이론적 근거
2. 해외사례분석
3. 규제 안 제시
4. 비용편익분석
Ⅳ.기대효과와 한계점
Ⅴ.결 론
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질적 저하
4) 외환위기 이후의 제도적 변화
5) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
6) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
5. 빈부격차 문제에 대한 해결방안
1) 교육기회의 균등제공
2) 사회 양극화 해소를 통한 균
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