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진술
3.통역관이 한 진술
4.임종의 공술
5.순간적인 절규
6.생생한 고소
7.동기, 의사 혹은 심신의 상태에 대한 진술
8.공문서, 상업장부, 사진
9.증언녹취서 전심에서의 증언 각서
10.한국형사소송법상의 전문증거
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채용을 제안하는 각서를 제출했는데 거기에는 다음과 같은 이유에서 가족수당이 필요하다고 말하고 있다.
①물가고에 의한 가족의 생활고·과밀·비위생적 상태를 개선한다, ② 당시 실시되고있던 수당으로 해외에서 돌아온자·군인·군속·
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채용하였다면 채용시 그 정년을 55세로 하기로 각서를 제출받았다 하더라도 동 각서 내용은 효력이 없고, 인사규정 소정의 정년을 적용하여야 한다고 사료됨(근로기준과-1414). I. 취업규칙
1. 의의
2. 취업규칙의 작성과 변경
3. 불이익 변
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채용 면접 일화..
앤드류는 자신의 회사에서 면접도중에 지원자들에게 포장된 상자를 나누어 주면서
포장된 상자의 끈을 풀라고 하였다.
지원자들은 의외의 ‘실습시험’에 당황하였고, 대부분의 사람들은 높으신(?) 면접관 앞에서 한 매듭
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채용하여 근로계약을 체결하면서 임신 또는 출산하면 퇴직을 포함한 여하한 인사조치에 따른다는 각서를 쓰게 하였다. 그런데 C는 수습기간 중에 직장 동료인 E와 혼인하더니 최근 임신을 하였다.
<문제 1> 사용자는 C를 근로계약과 각서를
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채용에 지원하게 된 동기와 10년 후 자신의 모습을 본인의 희망직무와 연관하여 서술해 주시기 바랍니다.
2. 사회생활에서 가장 중요한 역량은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인 경험을 바탕으로 서술해 주십시오.
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