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법적 규칙으로 확립하여야 한다는 지적이 제기되고 있다.주78) 주78) 제飼良昭, 앞의 글, 32면 _ 현재 우리 나라의 경우 채용내정의 관행이 단시간 내에 소멸할 것이라는 전망은 없고 오히려 채용내정의 취소문제가 앞으로 심각한 사회문제로
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  • 등록일 2004.09.13
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) 경력서나 신상명세서에서 중요한 부분의 허위기재 등을 들 수 있다. Ⅴ. 채용내정 취소의 법적 구제수단 내정취소에서 정당한 해지권의 행사가 아닌 경우 이는 당연히 무효인 해고로서, 노동위원회에 구제신청을 할 수 있으며. 사용자의 정
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  • 등록일 2009.04.19
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채용내정에 있어서의 근로관계를 “졸업하지 못함”을 해제조건으로 하여 합격통지에 의하여 성립한다고 보는 해제조건부 근로계약성립설이 타당하다. Ⅲ. 채용내정과 근로관계 1. 근로계약의 성립시기 채용내정의 법적 성질에 관하여 근로
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  • 등록일 2010.12.21
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보호 * 근로조건의 명시의무 * 위약예정의 금지 * 전차금상쇄의 금지 * 강제저축의 금지 * 근로계약의 기간 * 채용내정 * 시용 * 채용내정과 시용(비전형 근로계약) * 근로계약의 효력(근로자와 사용자의 의무, 권리) * 근로계약상의
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  • 등록일 2009.03.27
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검토, 노동법학 제7호, 1997 * 박홍규, 근로기준법론, 삼영사, 1998 * 박상필, 근로기준법상의 해고의 제한, 유천 박상필 박사 논문집, 대왕사, 1993 * 박상필, 근로기준법 강의, 대왕사, 1991 * 조용만, 경영상 해고대상자 선정기준에 관한 법적 연구,
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논문 225건

관한 법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7. 임동진, “직장내 성희롱에 대한 인식에 관한 연구”, 1999, 국민대학교 행정대학원 석사학위논문. 정성근, 『刑法各論』, 1990, 법지사. 조엘 프리드만, 마르시아 M. 우밀, 바바라 E. 테일러, 『이것이 성
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  • 발행일 2012.04.20
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관한법률의 강도강간죄의 가중처벌 3. 특정강력범죄처벌에관한특례법의 강간․추행관련죄의 피해자 보호 4. 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률 5. 여성발전기본법의 성폭력예방과 대책 6. 청소년성보호에관한법률
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  • 발행일 2008.04.11
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관한 연구 1997 한국여성상담센터. 성폭력 피해자를 위한 심리치료접근의 이론과 실제 제1장 서론 제1절 연구의 목적 제2절 연구의 방법 제2장 본론 제1절 수사기관(경찰)에서의 성범죄 피해자 보호 실태 Ⅰ.경찰의 성범죄 피해
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  • 발행일 2008.05.12
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보호법상 임차인의 법적지위....................................................................32 1) 주택임대차보호법 개관 ..........................................................................................32 2) 주택임차인의 법적지위......................................
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  • 발행일 2010.04.17
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관한 비교법적 고찰”, 경상대법학연구소, 1992. 서영배, “한국민법상 이혼청구에 대한 판례의 검토”, 경상대법학연구소, 1993. 방혜신, “우리나라의 협의이혼제도에 관한 고찰”, 단국대법학연구소 법학논의 25집, 2006. 방혜신, “파탄주의
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  • 발행일 2007.10.26
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취업자료 119건

관한 세부적인 내용들을 비교검토하며 더욱 효과적인 건강증진 프로그램의 운영 방법에 대한 역량을 강화하겠습니다. 그리고 이러한 노력으로 하여금 SK하이닉스 사내부속의원에서의 원활한 업무 수행의 밑바탕을 마련하겠습니다. 1. Sk
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  • 등록일 2023.06.15
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  • 직종구분 일반사무직
채용해야 하는 이유를 자유롭게 작성하여 주십시오.(본인만의 차별화된 역량, 경력 등) [1000 Bytes 이내] II. IBK기업은행 자소서 ○ 자기소개 (약술형) 1. 나를 가장 잘 표현할 수 있는 한 문장과 그 이유 [240 Bytes 이내] 2. 나의 장/단점 각 3가
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  • 등록일 2018.01.31
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  • 직종구분 기타
관한 강력한 처벌 책 시행’으로 어느정도 선진화를 달성할 수 있으나, 이러한 규칙 및 법규의 시행으로 노사문화가 선진화 된다고는 말할 수 없다. 꾸준한 교육 및 지도계선으로 노사양측의 근본인식부터 다시금 정립해야 된다고 생각하며,
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
내정자가 있다. 그런 말들이 워낙 많은데 자대 흡수도 다 옛말이에요 그러니 그러한 말들에 의욕 잃지 마시고 최대한 열심히 준비하셔서 최종 합격하셨으면 좋겠습니다. 최종면접에 가시게 된다면 꼭 웃는 얼굴로 목소리 또박또박하게 크게 !
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
보호는 민감하고 엄격한 절차가 요구되는 영역이기 때문입니다. 법률적 절차를 준수하지 않으면 보호의 정당성과 효과성이 훼손될 수 있습니다. 또한, 아동과 가족의 권리 보호와 신뢰 확보에 필수적입니다. 법적 근거에 따라 조치를 취해야
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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