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전문지식 4,091건

전문가나 전문 심리치료사 등의 도움을 받아 이를 해결할 필요가 있다. 1. 교사의 수용분할선 정하기 2. 효과적 경청의 필요 3. 효과적인 교사의 생각과 감정의 표현 4. 학생의 갈등 해결방안 5. 생활지도의 요령 6. 처벌과 책임감 훈련
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  • 등록일 2014.12.28
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훈련한다. □ 가족 모임의 지침 구분 좋은 가족 모임 잘못된 가족 모임 모임시간 정기적으로 모임 일이 생길 때만 모임 권력분배 구성원 모두 동등하게 참여 권위적인 사람에 의해 지배됨 의사소통 방식 나-전달법 사용 다른 사람의 이야기를
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  • 등록일 2014.08.08
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처벌이나 보상 대신에 자연적 귀결이나 논리적 귀결방법을 통해 자녀 스스로 자기훈련을 통해서 책임감을 기르도록 한다.④ 자녀와 부모의 관계에서 일관성 있는 태도와 행동을 중요시한다. 그러므로 드라이커스의 이론의 핵심은 부모가 자
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  • 등록일 2007.03.26
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처벌이나 보상 대신에 자연적 귀결이나 논리적 귀결방법을 통해 자녀 스스로 자기훈련을 통해서 책임감을 기르도록 한다.④ 자녀와 부모의 관계에서 일관성 있는 태도와 행동을 중요시한다. 그러므로 드라이커스의 이론의 핵심은 부모가 자
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  • 등록일 2007.04.14
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책임감 훈련방법 부모들이 자녀를 양육할 때 대개 권위를 바탕으로 보상과 처벌을 통한 훈육방법을 한다. 책임감을 훈련시키기 위해서는 자연적. 논리적 귀결을 사용하는 것이 바람직 하다 - 가족모임 민주적 가족관계는 가족구성원 모두가
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  • 등록일 2007.07.30
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논문 23건

책임감을 지녀야 할 것이다. 타 중소기업들에 대한 불합리한 요구와 과도한 독과점을 타파하고 국내 문화계의 고질적 문제들을 개선해 나가기 위해 노력해야 할 것이 요구된다. 또한 활발한 해외 진출을 통해 성장세를 이어나가야 할 것이다.
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  • 발행일 2014.06.02
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책임감을 크게 느끼지 못하는 청소년에게 적절한 교육과 재활을 통해 반성하도록 유도하는 다양한 프로그램의 개발이 필요하다. 학교폭력은 단순히 폭력이 문제가 아니라 전체 사회제도의 갈등과 문제라고 할 수 있다. 지금까지 청소년이 가
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  • 발행일 2008.03.13
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훈련이 필요하다. 효과적 리더십 발휘와 관련된 이러한 감성능력을 기르는 방법은 장기간에 걸친 체계적인 훈련 뿐 인데, 이는 사람의 뇌구조와 관련이 있다. 인간의 두뇌 중 감성과 관련된 부위는 단순 기술이나 인식능력을 담당하는 대뇌
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  • 발행일 2008.11.03
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훈련과 경호전문교육기관이 설립되어야 한다. 민간경호원의 직무에 대한 책임감과 직무에 대한 처리능력, 그리고 전문적인 직업인을 양성하기 위해 경호전문교육학교 설립을 제안하는 바이다. 넷째, 첨단의 경호장비 활용과 기계경비를 적
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  • 발행일 2011.09.16
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책임감이 없다면 불가능 할 것이다. 그러나 이러한 교사들의 노력도 결국 전체학교 시스템을 바꿀 제도적인 변화가 있어야만 가능하다. 수많은 교사들은 교직에 첫 걸음을 내 딛을 때 현 교육의 문제점을 해결하고자 노력 한다. 그러나 제도
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  • 발행일 2014.06.30
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취업자료 262건

책임감 있게 업무를 수행할 계획입니다. 또한, 어려운 상황에서도 침착함을 유지하며, 민원인들에게 친절한 태도로 응대할 것입니다. 23. 청원경찰로서 자주 접할 수 있는 상황에 대해 설명해 주세요. 청원경찰은 주로 민원인과의 소통, 시설
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  • 등록일 2025.05.24
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훈련 등으로 예방 교육이 더 중요하다 위험성이 높은 곳에 특별조치 -학생문화축제 주체적으로 활동 하는 면, 공동체 의식, 다양한 방면 교과 등한시 -동아리 인기있는 동아리가 무엇인지 수요조사(작년)(올해) 전문교사 배치, 내가 직접 전
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  • 등록일 2020.11.20
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  • 직종구분 기타
책임감이 되어 돌아왔고, 이것만은 누구에게도 뒤지지 않을 자신이 있습니다. 맡은 바 끝까지 책임을 지는 직업능력개발훈련교사가 되겠습니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시
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  • 등록일 2019.11.12
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  • 직종구분 기타
책임감이 되어 돌아왔고, 이것만은 누구에게도 뒤지지 않을 자신이 있습니다. 맡은 바 끝까지 책임을 지는 직업훈련교사가 되겠습니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. 대학교
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  • 등록일 2019.04.23
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  • 직종구분 기타
조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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