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문제는 파트너와 함께 접근해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 척수 손상 환자의 건강문제에 대해 살펴보았다. 우리는 지금 너무나도 자연스럽게 옷을 입고, 양팔을 사용해 물건을 옮기고, 걸어 다닐 수 있지만 우리가 만날 척수손상 환자들에게는
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문제점
1) 운동영역의 문제점
2) 신변 처리 문제
2. 기능 훈련
1) ADL 훈련
2) 이동동작의 훈련
Ⅲ. 신체이동동작과 뇌졸중
1. 회복단계
2. Synergy pattern
3. 반사
4. 협응
5. 기능적 움직임
6. ADL 훈련
Ⅳ. 신체이동동작과 척수손상
1. 제5경
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Ⅰ. 들어가는 말.
Ⅱ. 척수손상(Spinal Cord Injury : SCI )환자의 의학적 특성
1. 정의
2. 원인 및 빈도
3. 척수손상의 분류
4. 증상 및 임상적 특징
5. 환자의 수송 및 초기 치료
6. 척수 손상 환자의 내과적 문제
7. 재활 치료
8. 척수 손상 환
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환자인적사항 및 진단명
3. 의료적사항
4. 가족관계
5. 환자평가
1). 병력
2). 개인력
3). 가족력
4). 경제적 문제
▶ 사회사업가의 사정
1. 클라이언트
2. 가족
3. 강점
1). 개인적 강점
2). 가족 과 다른 자원
▶ 계약 및 개입단계
1. 계
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운동성
7.척추 골절의보조기 처방
8.심리적 적응
*척수손상 환자의 재활치료
1.호흡계
2.심혈관계
3.소화기계
4.비뇨기계
5.피부
6.근골격계
7.생체대사
8.성문제
9.체온조절
10.이동재활
11.사회심리적 문제
12.직업적 재활
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손상, 조직손상, 섬모운동 저하, 체액 정체, 분비액의 pH변화), 만성질환
계획
1. 간호 전, 후에 손을 씻는 행위를 통해 감염의 위험성을 최소화한다.
2. 체온을 모니터하고, 상승 시 즉시 보고한다.
3. 식사, 화장실 사용 전후에 손을 씻도록 대상
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및 진단검사결과(▼▲) (표로 되어있음)
5. 경구, 비경구적 투약과 정맥 주입
6.특수검사 (정말자세히 나와있음.)
7.기타치료(식이요법,운동요법,특수처치)
8. 진단 목록 및 우선순위
9. 간호문제 및 간호중재
(간호수행자세하게 나와있음.)
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4. 진단검사
5. 치료
6. 합병증
7. 간호
Ⅱ. 사례연구 ……………………………………………………………………
1. 일반적 정보
2. 입원정보
3. 건강력
4. 신체검사
5. 간호과정
느낀점
문헌고찰
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환자의 대처방법 해결 안 될 시 무조건 술 비효율적대응
평상시 가족의 대처방법 다툼 가족의 비효율적 대응
평상시 환자의 방어기제 : 합리화 -
전환 - 승화 - 퇴행 - 적응장애
함입 - 투사 - 부정/억압 - 문제해결장애
참여
과거/현재 건강 섭
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상처(외상)과 관련된 낙상 위험성 << 서론 >>
♥ 연구의 필요성
♥ 문헌고찰(골절)
<< 본론 >>
♥ 연구대상, 방법
♥ 응급 간호기록
♥ 대상자의 건강력
♥ 혈액 검사
♥ 약물조사
♥ 낙상 사정 결과 기록지
♥ 간호문제list, 우선순위
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문제 발생 시 복부는 옷 등으로 감출 수 있기 때문
▶ 번갈아 인슐린을 다른 부위에 투여하는 이유?
= 지방조직 국소변형 예방을 위해
30. 혈당 (정상 및 이상 수치/ 증상/ 간호)
[혈당 정상치 및 고·저혈당 수치]
공복시 (FBS)
식후 2시간
저혈당
(
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척수액 (CSF, cerebrospinal fluid)
: 뇌실에 있는 맥락총의 분비 및 확산 작용에 의해 혈액으로부터 생산되어 지주막 융모를 통해 두개골의 정맥순환으로 흡수
(그림 참고: http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2842604&cid=55647&categoryId=56740)
: 외부환경의 변화
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환자는 어떻게 치료할 것인가
Balance 구성요소는 무엇인가
ACA MCA PCA 증상 및 특징은 무엇인가
소뇌의 기능 및 소뇌가 손상된 환자의 특징은 무엇인가
Neglect란?
Apraxia란 무엇인가
길리안바레?
SCI 급성기 치료
척수손상증후군?(중심척수,
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척수손상 재활 프로그램에 큰 관심이 있습니다. 이 분야에서 축적된 노하우와 전문성을 바탕으로 새로운 치료법을 모색하고 싶습니다. 또한 병원의 지역사회 재활 프로그램에도 주목하고 있습니다. 환자분들이 치료 후에도 지속적인 관리를
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과제든 협력을 통해 일을 풀어나갈 수 있는 자신감이 생겼습니다.
이 모든 경험을 바탕으로, 저는 귀원에서 협력적인 리더십을 발휘하며 팀원들과 함께 문제를 해결하고, 환자와 동료들에게 헌신하며 병원의 발전에 기여하겠습니다.
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