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유족급여
7) 상병보상연금
8) 장의비
9) 특별 급여
Ⅲ. 산업재해의 현황
Ⅳ. 문제점
1. 산재보험의 까다로운 절차
2. 민영화
3. 비정규직 산재적용
4. 산재적용 후 복직의 어려움
5. 장애등급 판정의 어려움
Ⅴ.결론
* 참고문헌 *
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문제점
1) 고용허가제의 문제점
2) 근로권 및 강제근로와 임금 차별
3) 인권 및 문화적 차별
4. 외국인 노동자의 문제점 개선방안
1) 사업장 이동의 제한 및 근로계약조건의 완화
2) 고용지원센터의 역할 강화
3) 국민건강보험, 고
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방안에 관한 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제 1장 치매의 실태 및 서비스 유형
1. 치매의 실태
2. 치매노인 관련 시설의 유형
1) 치매노인 재가복지 서비스
2) 치매노인 시설복지 서비스
제 2장 치매대책의 문제점 및 개선방안
1. 재가노인복지시
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지속될 때 한국경제의 발전은 기대하기 어렵게 된다.
4) 순수지주회사로의 전환유도
대규모기업집단의 소유지배구조의 문제점 개선을 위한 방안의 하나로 순수지주회사의 전환을 적극적으로 유도할 것을 주장하고자 한다. 순수지주회사는
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개선할 수 있는 방안모색
1) 정규직과의 차별을 줄여야 한다.
2) 적정한 임금을 지불하여야 한다.
3) 파견노동자에 대한 법제도를 정비해야 한다.
4) 파견노동자들의 목소리에 귀 기울여야 한다.
5) 파견노동자를 위한 사회안전망 확충
6) 직
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현황 1
2) 조사배경 및 목적 2
Ⅱ. 본론 3
1. 문제점 3
1) 복잡한 상품종류와 천차만별의 약관 3
2) 보장성의 부족 4
3) 과다한 의료비 지출 유도 6
4) 감독기관의 효율성 문제 7
2. 개선방안 7
1) 보험상품의 표준화 및 표준
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현황
(1) 노인취업현황
(2) 현행법, 사업 정책 및 프로그램 현황
(3) 다른 나라의 제도
3. 문제점 및 활성화방안
(1) 인식개선
(2) 법, 제도 개선
(3)고령자 적합 직종의 개발 및 직업훈련
(4) 노인취업 확대를 위한 노인취
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문제점
1. 소득 불평등
2. 직무교육 부족
3. 고용불안정
4. 법률적, 제도적 차별
1) 기간제법
2) 파견법
3) 차별시정제도
4) 사회복지 부분에서의 차별
Ⅳ. 비정규직 근로자 처우개선 노력 사례
Ⅴ. 결론
참고자료
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문제점
기업 연금의 의의와 형태
기업 연금의 특징
우리나라의 기업 연금 현황
기업연금제도의 효과
기업연금에 대한 노. 사. 정의 입장
퇴직금제도에서 기업연금제도 전환시 적용가능한 유형
기업연금제도의 설계
결론
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지행정부서의 인력부족과 업무과중
으로 지역단위사업의 자체적 계획 시행이 불가능하며, 사회복지전문인력의 부족으로 사회복
지서비스를 전문적으로 제공하는 행정조직이 없는 등 제반 문제점이 노출되고 있다.
따라서 전반적인 사회복
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