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1)제철산업의 입지요건
가. 일반제조업의 경우 입지선정시 고려해야 할 요소 : 충분한 면적, 단단한 지질, 항만·철도·도로·전력·용수 등의 사회간접시설, 필요한 인력을 공급해 줄 배후도시, 원료 조달의 편리성, 시장과의 거리 등
나.
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十川廣國, 現代企業理論, 森山書店, 1988年, p95-120.
8. 伊丹敬之 外, 競爭と 革新- 自動車産業の 企業成長, 東洋經濟新報社, 1988, pp173-193.
9. 川岐株式會社社史編輯委員會, 川岐製鐵25年史, 1976年, p149.
10. 日本經濟新聞社編, 鐵鋼, 日本經濟新聞社,
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철강업의 사례를 중심으로, 인하대학교산업경제연구소, 1996
◇ 최준혜, 현대 일본 노사관계의 성격, 경북대학교, 1993
◇ 최승호, 일본노사관계에 있어 협조적 메커니즘의 구조분석, 한국인력개발학회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본노사관계의
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에 대해 무조건적이고 무한정한 헌신을 요구받게 된다.
IV. 나오며
철강업을 얘기할 때 빼놓을 수 없는 것이 노사문제이다. 전통적으로 철강업은 석탄, 조선, 자동차 등과 함께 산업 자체의 속성상 노사갈등이 많은 산업이다. 이러한 맥락에서
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철강업의 공동결정
광산철강업분야의 공동결정은 기업운영에 대한 공동결정의 행사에서 가장 오래되고 광범위한 형태
1951년에 제정된 광산철강-공동결정법은, 1000명 이상의 근로자를 가진 광산업과 철강업의 자본회사에 적용
감사협의회는
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쉽게 좌절하거나 흔들리지 않을것입니다.
4. 입사 할 경우 향후 10년간의 Master Plan을 제시하세요.
약 40년간 철강업이라는 한우물만을 파신 아버지로 부터 철강에 대한 지식을 배워가며 제가 맡을 경영지원분야에서도 일에 적용시키도록 CFA와
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현대하이스코는 철을 통해 삶의 행복과 안전의 가치를 추구하는 기업으로서 국가 기반 산업을 이끌어 왔습니다. 국가 산업에서 갖는 철강업의 중요성뿐 아니라 무엇보다도 가족과 회사를 연결시키는 하이스코만의 기업문화가 제가 하이스코
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철강업에 대한 본인의 생각을 기술하여 주십시오. (공백포함 최소 30자~700자 제한)
2. 본인이 지원한 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력과 경험을 했는지 기술하여 주십시오. (공백포함 최소 30자~700자 제한)
3. 본인이 단체생활(학교,동아
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철강업에 대한 본인의 생각을 기술하여 주십시오. (공백포함 최소 30자~700자 제한)
2. 본인이 지원한 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력과 경험을 했는지 기술하여 주십시오. (공백포함 최소 30자~700자 제한)
3. 본인이 단체생활(학교,동아리,
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