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체벌의 법적근거와 한계 연구, 성균관대학교 대학원 논문, 2005. 정용교, 인권 차원에서 바라본 입시교육의 실태와 대책, 사회과 교육, 제47권 3호, 2008. 정혜영, 학생의 기본권에 관한 연구, 공법연구, 2009. 조금주 외, 중·고등학생 인권 실태
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법적인 처벌로써 그들이 아동에 대한 인식이 좋아졌다고는 할 수 없는 일이다. 따라서 가해한 가해자에 대한 연구를 함으로써 치료와 에방의 효과를 얻어야 할 것이다. 참고문헌 아동 학대와 방임 : 실태, 법적근거 및 대책방안(곽덕영, 양승
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  • 등록일 2006.10.21
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, 1996. 최성숙, 육아시설의 운영실태 및 시설종사자 직무 만족요인에 관한연구 동신대학교 사회개발대학원. 석사학위논문, 1999. (1) 예방적 측면 (2) 치료적 측면 (3) 법적근거 강화 측면 (4) 행정․재정적 지원 측면 맺음말
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  • 등록일 2012.05.11
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3. 법적근거 강화 측면 1) 아동학대의 신고 의무화 2) 학대가정의 치료서비스의 수용 의무화 3) 체벌규정의 제정 4. 행정?재정적 지원 측면 1) 아동보호에 대한 국민적 홍보와 재정 지원 2) 아동학대 신고 센터 확대 설치 운영 Ⅵ. 결론
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법적으로 어렵고 효과도 작다. 그러나 예방은 우리사회의 다른 문제들까지도 해소 시킬 수 있다. 건강하고 밝은 미래사회를 꿈꾼다면 우리들은 아동이 학대가 아닌 사랑과 관심을 주어야 할 것이다. <참고문헌> 전국아동학대현황보고서,
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논문 96건

체벌을 제한적으로 허용하게 할 수도 있다. 그러므로 이 어구를 좀 더 다듬어서 명기하거나 삭제하여 체벌 허용에 관한 해석상의 논란이 발생하지 않도록 해야 한다. 체벌의 대안으로는 봉사활동, 면담, 반성문 등이 의미가 있었다. 그 중에서
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  • 발행일 2011.04.05
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1. 아동학대의 원인 2. 아동학대의 문제점 Ⅳ. 아동학대의 대처방안 1. 법적․제도적 측면의 강화 2. 예방․치료적 측면의 강화 3. 아동학대 관련 교육 및 홍보사업 강화 4. 사회․문화적 측면의 강화 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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법적근거 ………………………… 12 <표2> 영국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 14 <표3> 미국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 16 <표4> 일본의 공무원노조 연혁 ……………………
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법적근거는 ‘공기업의 경영구조 개선 및 민영화에 관한 법률’에 명시되어 있는데, 제1조의 목적에 따르면 ‘국민경제에 중요한 영향을 미치는 공기업에 대하여 전문경영인에 의한 책임경영체제를 도입하여 경영의 효율성을 향상시키며 조
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  • 발행일 2013.12.29
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법적근거와 서비스가 다양하게 구축되어 있다. 그러나 이러한 노력에도 불구하고 우리 사회에는 아동이 부모의 소유물이라는 인식은 여전히 남아 있다. 아동은 부모의 소유물이 아니라 하나의 인격체 로 존중받아야 함을 우리사회의 공통된
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  • 발행일 2013.03.26
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취업자료 52건

법적근거 간호사는 의료기관 소송 시) 간호기록을 자료로 제공할 수 있음 so, 간호사는 간호기록 내에 모든 사실을 명확하게 기록해야 함 동료간호사의 투약사고를 보았을 때 어떻게 할것인가? 먼저 동료간호사와 투약오류에 따른 환자상태
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  • 등록일 2023.05.26
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FDIC와 EU 예금보호제도(EDIS)의 구조를 비교하는 파트를 담당했습니다. 발표를 준비하던 중, 한 팀원은 “정책 목적이 같으니 법적 구조까지 비교할 필요는 없다”는 입장을 고수했고, 반면 저는 정책 효과를 이해하려면 법적 근거와 개입 범위
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
법적 근거를 강화했고, 이를 통해 분쟁을 원만히 해결하며 기업 권리를 보호하는 데 기여했습니다. Q4. 업무 중 발생한 갈등이나 어려움을 어떻게 해결했나요? 프로젝트 일정 지연과 의견 충돌 상황에서 저는 중재자의 역할을 자처했습니다.
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
근거로 합리적 대안을 제시하며 감정을 배제하고 협력적인 분위기를 조성했습니다. 정기적인 소통과 교육을 통해 신뢰를 구축하고, 갈등 재발 방지에 기여했습니다. Q4. 노동법 개정 등 변화하는 법적 환경에 어떻게 대응해 왔나요? 관련 법령
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 일반사무직
근거와 법적 기준에 따라야 하며, 외부 압력과 상관없이 과학적 타당성과 국민 안전을 최우선으로 고려해야 합니다. 객관적 자료와 분석 결과로 정당성을 확보하고, 기록을 철저히 남겨 투명성을 유지하겠습니다. *5. 입사 후 가장 배우고 싶
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  • 등록일 2025.03.31
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  • 직종구분 일반사무직
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