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월간, 주간 노동력 투입에 차질이 발생하지 않도록 유의
· 휴일 증가에 따른 현장분위기 해이, 사고 발생 등에 대처
- 사무직 : 업무에 집중하는 근무 분위기를 조성
- 전사 차원 : 업무프로세스를 단축하고 의사결정 스피드를 제고
□ 중장기
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일지 작성
2. 스트레스 취약성 검사 및 측정 결과
1) 스트레스 취약성 검사
2) 스트레스 취약성 측정 결과
3. 스트레스 인식일지와 스트레스 취약성 결과를 토대로 적합한 스트레스 관리전략 계획
1) 선택한 스트레스 관리전략
2) 구
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초과근로 ‘주당 12시간’ 규정을 ‘월간 52시간’으로 바꾸겠다고 나선 이유다. 특별한 사정이 있어 한주 60시간(20시간 초과근무) 일하면 그다음 주는 40시간으로 월간 기준만 맞추게 하자는 것이다. 하지만 노동계는 전체 근로시간이 늘어날
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월간 업무
- 영양기준량 결정하기
- 월간 예정 식단표 작성하기
- 시장조사 및 시장조사 보고서 작성하기
- 시설 및 기기 고장 처리하기
- 월별 예산 수립하기, 결산하기
- 조리원 교육하기 (자료 제작, 준비하기, 위생·안전교육 실시하기)
- 조
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근무 환경으로 업무 소진을 경험하고 있는 것으로 밝혀졌다. 특히 서울권 사회복지사의 평균 노동시간은 주당 55시간에 이르고 있는데, 이는 법적 근로시간을 초과하고 있으며, 나아가 사회복지사로 하여금 소진 증후군을 경험하게 하는 대표
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