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최저임금이 가계 및 기업에 미치는 효과 오상봉 저 | 한국노동연구원 | 2015.12.30. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 영향
2. 최저임금에 대한 노동단체의 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는
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노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다는 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시해 보았다.
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주장을 하게 된다.
1970년대 석유 파동에 따른 장기적인 경기 침체를 경험한 오늘날에는 정부의 지나친 간섭과 규제가 오히려 시장 경제의 발전을 가로막는다면서 경제 활동의 자유를 광범위하게 인정할 것을 요구하는 신자유주의가 대두되고
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최저임금제로 인한 문제점이 어느 정도 해결될 것이다.
4. 참고문헌
김동원. 『고용관계론』. 박영사(2016) 1. 서론: 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황
2. 본론
1) 최저임금제의 실시 및 대폭 인상 시 경제이론
2) 노사의 이해
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최저임금을 적용받을 수 있도록 해야 한다.
3. 비정규직, 여성, 이주, 장애인 등 불안정 노동자 대표의 참가
한국노총이 시행령 개정요구안에서 ⅰ) 공익위원의 자격기준을 사회학, 법학, 사회복지학 관계자로 넓히고, 비영리 시민사회단체 대
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