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분명했던 정부 각 부문간의 자산, 부채관계 및 소유관계가 명확해짐에 따라 공공자산관리의 투명성과 책임성이 크게 제고된 것으로 평가된다.
5) 정부회계제도개혁의 쟁점
뉴질랜드의 정부회계제도개혁과정에서 제기된 쟁점은 다음과 같다.
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특수조건
3) 조달청 일반용역적격심사세부기준
4) 용역원가산출내역
5) 퇴직금 선지급 문제
6) 불법파견 문제
2. 개선방안
1) 관련규정의 개정 및 감독의 강화
2) 적정임금의 지급
3) 직접고용
Ⅶ. 공공부문의 생산성 논의의 전개
1. 생산
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뉴질랜드는 직업교육훈련을 통해 근로자의 고용능력 향상을 추구하였고 이를 통해 유연안정성을 취하여 성공적인 노동개혁을 이룰 수 있었다고 생각된다.
현재 우리나라 노동시장에서 제일 큰 문제는 노동시장의 이중구조이다. 높은 임금과
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임금을 낮추는 할인효과가 있다는 사실이다
6. 인적자본 투자에 따른 기대수익률이 증가하기 때문에 인적자본 투자효과가 의중임금에 반영되고 있다는 사실이다
7. 남녀간 의중임금격차의 분해결과 남녀간 연령 및 학력의 차이와 전직장 임
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분담
1. 정부?민간의 복지체계 구성
2. 정부?민간 복지역할분담의 모형
3. 정부?민간 복지역할 분담의 필요성과 기준
1) 역할분담의 필요성
2) 복지역할 분담 기준
Ⅷ. 생산적 복지의 등장과 그 성격
Ⅸ. 향후 사회복지개혁의 과제
1. 복
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