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실시하는 나라
① 대만
3) 그 외 외국의 이주노동자 정책
① 홍콩
(4) 국내의 이주 노동자관련 성공사례 & 실패사례
1) 성공
2) 실패
3. 결론
끝맺는말(외국인 노동자와 노사관계에 대한 총체적 방향 제시)
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최저임금 보장 강화, 자산 기반 정책 확대, 교육 지원 강화는 각각 사회적 안전망을 강화하고 세대 간 이동성을 높이는 데 기여할 것이다. 따라서 이러한 정책들은 지속 가능한 사회를 위한 필수적인 조치라 할 수 있다. 한국 사회가 보다 평등
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노동시장
5)지역간 2배이상의 최저임금
인사,노동관계 관리
1)우수인재의 발굴과 확보
2)인센티브제도의 효과적인 운영
3)성과관리 시스템
4)핵심인재 육성과 교육훈련
5)GDGP조직문화와 창조가치 노동관계
-결론
애로사항 및 해결방안
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자료수집방법
5. 연구의 한계점
◆ 참 고 문 헌
※ 부 록 ※
부록 1. 비정규직의 정규직 전환 사례
부록 2. 우리나라 비정규직 규모
부록 3. 성별 비정규직 비율
부록 4. 노동부 경활 인구조사
부록 5. 비정규직 노동자 실태현황조사 설문지
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전통적인 시장의 혼란과 교란된 경제질서가 더 큰 시장의 혼란을 가져올 우려가 생길 수 있으니 이는 정당화 될 수 없다는 점을 유념하여야 할 것 이다. 최고가격제 (가격상한제)
최저가격제 (가격하한제)
가격상한제와 하한제의 사례
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등 저, 동인, 2010 산업재해보상보험 보험금의 산정기준과 지급수준의 보장
I. 보상보험급여의 산정기준
II. 임금변동순응률제도(슬라이드제도)
III. 평균임금산정의 특례
IV. 기준임금제도
V. 최고/최저보상제
* 참고문헌
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제도의 개선
7) 근기법상의 개정
2. 노동법 개악
1) 근로조건의 악화
2) 노동조합의 자주적인 활동제약
3) 쟁의권의 심각한 제한
3. 개정요구안이 관철되지 않고 남아있는 악법조항
Ⅵ. 노동법의 적용 사례
1. 헌법상 노동기본권 보장의
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사례 연구와 노동정책 과제/ 서영주/ 숭실대학교 노사관계 대학원
1999. 1. 노동시간 단축과 일자리 나누기
1) 개념정의
2) 노동시간단축 관련 외국의 근로시간제
(1) 프랑스
(2) 독일(폭스바겐사례)
(3) 네덜란드
(4) 미국
(5) 일본
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제도가 사회적 약자를 보호하고, 시장의 안정성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다고 확신한다.
2.4 가격하한제의 사례
우리나라에서 시행되는 가격하한제 중 가장 대표적인 것은 최저임금 제도이다. 최저임금은 노동자가 기본적인 생활을 유
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제도 기준의 명료화와 정책집행의 객관화
5. 사회보험의 수혜 보장
6. 불법?탈법적 활용방식의 엄단
?. 비정규 문제 해결을 위한 법 제도 개선 방안
1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한
2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실
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