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및 입사계약서의 취지, 피고인의 강의종목, 강의시간 및 강의장소의 지정 및 출·퇴근 관리, 공소외인의 출·퇴근 시각 및 근무시간, 대행가능성의 제약, 그 밖에 공소외인이 피부관리 과목을 담당한 주임강사로서 상시 개설된 강좌를 전담하
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출, 퇴근 시간제
6) 재택근무제
Ⅲ. 직무설계의 실시
1. 직무설계의 도입전제
1) 직무설계의 인식
2) 직무설계의 제약요인
(1) 직무속성 요인
(2) 직무상황 요인
2. 직무설계의 실행단계
1) 준비단계
(1) 전략부문의 선정
(2) 대상직무의
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출현황을 보면 교사, 교수 등 교원이 가장 많고 의료인, 예술가, 언론인, 작가, 법률가 등의 순이다. 그러나 전문직종 여성들은 전문직종 내에서도 남성들에비해 지위와 보수가 낮은 분야에 근무하고 있는 실정이다. 예를 들면 의료직의 경위
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출현황을 보면 교사, 교수 등 교원이 가장 많고 의료인, 예술가, 언론인, 작가, 법률가 등의 순이다. 그러나 전문직종 여성들은 전문직종 내에서도 남성들에비해 지위와 보수가 낮은 분야에 근무하고 있는 실정이다. 예를 들면 의료직의 경위
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출현황을 보면 교사, 교수 등 교원이 가장 많고 의료인, 예술가, 언론인, 작가, 법률가 등의 순이다. 그러나 전문직종 여성들은 전문직종 내에서도 남성들에비해 지위와 보수가 낮은 분야에 근무하고 있는 실정이다. 예를 들면 의료직의 경위
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