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전문지식 17건

	주5일근무제 도입의 쟁점과 사회경제적 영향 출근자. 1년 이상 22일, 근속1년당 1일씩 추가, 상한선 32일(초과시 수당지급) 1년이상 계속근무 8할이상 출근자 15일 일률적용(근속가산제 없음) 1년이상 계속근무 8할이상 출근자 1년 이상 18일, 근속 3년당 1일씩 추가, 상한선 22일 1년이상 계속근 주5일 근무 공무원, 근로시간단축 지방자치단체, 주5일근무제 도입의 쟁점과 사회경제적 영향,	페이지 20페이지 가격 2,000원 등록일 2003.04.12 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	<주 5일 근무제 도입의 쟁점과 사회 경제적 영향>에 관한 총체적 보고서 출근자. 1년 이상 22일, 근속1년당 1일씩 추가, 상한선 32일(초과시 수당지급) 1년이상 계속근무 8할이상 출근자 15일 일률적용(근속가산제 없음) 1년이상 계속근무 8할이상 출근자 1년 이상 18일, 근속 3년당 1일씩 추가, 상한선 22일 1년이상 계속근 주5일제 근무, 주 5일 근무제 주5일근무, <주 5일 근무제 도입의 쟁점과 사회 경제적 영향>에 관한 총체적 보고서,	페이지 22페이지 가격 3,000원 등록일 2004.08.01 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	주5일 근무제 실시방안(정책결정) 를 연차휴가로 통합 -부여기준을 6개월 이상 계속근무하여 8할 이상 출근자로 하고, 부여일수는 1년이상의 자는 22일, 근속년수 1년당 1일씩 추가, 상한선은 32일(상한선 초과시 수당지급) -1년미만 근로자는 비례부여 -휴가 사용촉진과 관련 대 주5일근무제 근무 일수, 노동시간 휴가제도의 조정, 주5일 근무제 실시방안(정책결정),	페이지 7페이지 가격 1,300원 등록일 2002.11.03 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	주5일근무제 쟁점사항과 해결책 출근자로 하고, 부여일수는 1년이상의 자는 22일, 근속년수 1년당 1일씩 추가, 상한선은 32일(상한선 초과시 수당지급) -1년미만 근로자는 비례부여 -휴가 사용촉진과 관련 대휴제 등 악용가능성을 차단 -휴가취득률을 높이기 위해 2-4주의 연속 주5일근무제 법정근로시간단축, 주 5일 근무제 목적 초과근로 축소, 주5일근무제 쟁점사항과 해결책,	페이지 9페이지 가격 1,700원 등록일 2002.10.27 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	스타벅스 (Starbucks) 출근자 1500만 명 넘어 신문배달 빨라지고 식당 일찍 열어 미국에서 \'아침형 인간\'이 계속 늘고 있는 것으로조사됐다. 출근을 위해 오전 6시 이전에 집을 나서는 사람이 2006년 말 현재 1500만 명에 이른다. 이 때문에 TV 아침 뉴스 시간과 신문 배 스타벅스 역사 스타벅스 연혁, 스타벅스 하워드 슐츠 스타벅스 이름, 스타벅스 (Starbucks),	페이지 16페이지 가격 2,000원 등록일 2014.12.05 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음

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