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유한킴벌리의 기업 이미지 현황
★ 윤리경영 이후 매출액 변화
Report를 마치며...
기업윤리의 모범인 유한 킴벌리는 계속적인 윤리경영을 모토로 유일한 회장이 처음세운 경영철학을 지키고 실천하기 위해서 땀흘리며 노력하는 모습을 보고
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출 기여 공로로 '상공의 날' 대통령 표창
Ⅳ. 결론 및 개선방향
지금까지 유한킴벌리의 윤리경영을 살펴 본 결과 유한킴벌리는 단순히 단기적인 이윤을 추구하기에 급급한 기업이 아닌 장기적으로 우리 사회에 이들을 될 수 있는 미래와 전망
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출처 : 대한민국 희망보고서 ‘유한킴벌리’ -정혜원-
세계가 배우는 한국기업의 희망 ‘유한킴벌리’ -문국현조동성- <서론> - 회사소개 -
<본론>
1. 자유로운 토론문화
2. 새로운 혁명, ‘4조 2교대’
3. 평생교육의 실현
4. 신인
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유한양행의 자랑이다. 창업주 고 유일한 박사는 1971년 타계하면서 유언을 통해 모든 주식을 사회에 환원했다. 지금도 1200여 직원 중 유일한 박사의 친인척은 단 한명도 없다. 차중근 현 사장 역시 평직원으로 출발해 최고 경영자의 자리에까지
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1.유한킴벌리 기업소개
-유한킴벌리 개요
-유한킴벌리의 경영철학
-기업연혁
2.경영방식
-경영방침
-재무구조
-지배구조
-의사결정체계
-임원보상체계
-이사회운영
-유한킴벌리조직도
-마케팅(그린마케팅)
-환경경영
-윤리경영
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1. Introduction
2. 유한킴벌리는 어떤 회사인가
3. 지역에는 지역에 걸맞는 특색으로 승부
4. 또다른 혁신, 일과 삶에 대한 동일시
5. 이제는 직원의 가족도 경영한다
6. 성공 뒤에 나아갈 길
7. 유한킴벌리의 경영을 보며 느낀 점
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출할 수 있는 최선의 방법이라고 생각한 것입니다. 그러나 이미 노조의 거센 반발을 겪었던 유한킴벌리로서는 신중할 수 밖에 없었습니다. 그런데 오히려 노조 측에서 먼저 4조 교대제 도입을 제안해옴으로써 근로체제를 4조 2교대제로의 전
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유한킴벌리에서 현실화하고 있는 것들의 의미가 한 회사 차원을 뛰어넘는 것은 그것이 바탕한 철학이 성장이냐, 분배냐의 이분법적 사고를 뛰어넘는다는 생각이 들었기 때문이다. 기술혁명의 덫에 걸려 성장은 하되, 고용 창출은 불가능한
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and \'LOHAS\'
세계 일류기업의 환경경영
유한킴벌리는?
〃저관여 제품〃
브랜드 이미지와 Positioning
그린 마케팅을 통한 기업 이미지 제고
그린 마케팅을 통한 생산성 향상
브랜딩?
편승 효과?
향후 전망
< 참고 자료 >
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1. 서론
IMF 외환위기시 인원감축 없던 기업
최근 13년 동안의 매출액이 4배이상, 순이익이 17배 이상 늘어난 기업
아시아에서 가장 일하기 좋은기업으로 2년간 10위 안의 기업
2. 유한킴벌리 소개
1) 유한킴벌리의 역사
유한양행과 킴벌리 클
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