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정리 요령
ㅇ 학생의 학적 변동 처리
- 전(퇴)학자 : 소정란에 필요 사항 및 해당 일자란에 ‘입(퇴)’를 기입하고 그 전 (후)일의 란은 흑(적)선으로 그어 처리
- 교장이 허가?인정한 지각, 조퇴, 결과는 매월 말 출결사항 처리시 그 사유를 명 기
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출결상황
*출석, 결석, 조퇴 횟수
*출석부에 출결상황 기재
참여태도
*참여의식과 활동
*창의성, 독창성, 표현력은 어떠한가?
*협동성과 준법성은 어떠한가?
*작품성의 정도는 어떠한가?
성취수준
*기능향상의 정도는 어떠한가?
*작품의 정도와
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출결상황
클럽활동 시간의 출석 상황
클럽활동 일지의 출석부 활용
준비상황
필요한 준비물이나 과제물의 준비상황
클럽활동 상황 누가 기록부 활용
활동상황
평소의 활동상황(참여도) 부서 내에서의 역할
기능도
기능의 성취도 및 향상도,
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상황 처리시 그 횟수를 소정란에 기재
※ 학생건강기록부
-고등학교 졸업시에는 졸업 후 학부모에 교부
32. 현행 교육공무원 승진임용기준
① 경력평정 기간: 기본경력 20년과 초과 경력5년
② 연수성적 평정: 교육성적 평정과 연구실적 평정
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상황 처리시 그 횟수를 소정란에 기재
※ 학생건강기록부
-고등학교 졸업시에는 졸업 후 학부모에 교부
32. 현행 교육공무원 승진임용기준
① 경력평정 기간: 기본경력 20년과 초과 경력5년
② 연수성적 평정: 교육성적 평정과 연구실적 평정
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상황을 한자성어로 표현해보라.
경기 침체인데 당사는 어떻게 해야겠는가?
비윤리적 행동을 한 경험을 말해보라.
항공권이 생긴다면 어느 나라에 가보고 싶은가?
기내 위급상황 대처방법은?
스마일의 정의를 내린다면?
당사 업종 우량 기업은
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출결, 평가, 보상 데이터를 체계적으로 정리하고, 피벗 테이블과 함수로 주요 지표를 도출했습니다. 이를 통해 직원별 성과 추이와 교육 효과를 시각화하여 인사 전략 수립에 활용할 수 있었습니다. 데이터 기반 의사결정의 중요성을 깨닫고
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상황이 발생한다면, 갈등 해결을 위하여 어떻게 노력할 것인지 작성하여 주시기 바랍니다.
3.[업무이해도 및 직무적합성] 응시 직종 업무에 대하여 기술하고 본인이 응시 직종에 적합하다고 판단하는 이유 등을 자유롭게 작성하여 주시기
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상황에도 침착하게 대응해야 합니다. 조용한 강의실, 잘 준비된 강사와 교재, 쉬운 출결 시스템, 친절한 응대 등은 모두 학습자의 몰입과 동기부여를 위한 필수 조건입니다. 저는 이러한 환경을 사전에 준비하고 점검하는 것이 제 역할이라 생
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출결사항을 어긴 적이 없을 정도로 게으른 적이 없었고 매번 출석 상을 받았습니다. 이런 경험을 바탕으로 쌓은 성실함이 지금 제 삶의 원동력이 되었습니다.
반면 제 성격의 단점은 처음 만났을 때 수줍음이 많다는 것입니다. 이러한 단점을
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