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제도를 확립함으로써 공기업 전반에 걸쳐 일원화된 통제가 가능하다.
②피라미드식 지배방식에 의해 소자본으로 보다 많은 자회사를 지배할 수 있으며, 민간자 본의 대량참여를 유도할 수 있으므로 전부의 재정적 부담을 감소시킨다.
③적정
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기업에 의한 차별이론
Ⅴ. 직장내 여성차별(남녀차별)의 실태
1. 성별에 따른 업무배치와 성차별적 업무 순환
2. 교육기회의 제한
1) 누적된 차별로 인한 교육기회의 제한
2) 업무와 관련 없고, 활용 기회도 없는 교육
3. 승진 : 여성관리자
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제한
1) Shadow voting 및 그 예외
2) 상호출자제한기업집단계열 자산운용회사 및 투자회사의 의결권행사
3) 의결권행사가 금지되는 경우
3. 위반행위에 대한 조치
Ⅳ. 간접투자자산운용업법(간투법)과 감시업무
Ⅴ. 간접투자자산운용업법(
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기업이 아니다. 이제 국가권력을 넘나드려는 과욕과 불법은 중지되어야 하며 중지시켜야 한다. 그 첫 출발은 이미 드러난 불법행위를 더욱 철저히 규명하는 일이 될 것이다. 이 일을 검찰과 법원에 맡기는 것이 못 미더운 것은 나만이 느끼는
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기업구조 개혁 5+3 원칙’ 이라는 큰 틀이 짜여졌다. 1. 외환위기가 불러온 변화
① 기업부문 구조조정
기업구조개혁 5+3 원칙
기업 퇴출에서 빅딜까지
출자총액과 상호채무보증을 제한
② 노동부문 구조조정
노사정 위원회의
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기업의 활력을 높이는 방향으로 여러 가지 여건을 개선해야 한다.
즉 기업이 더욱 투자를 확대하여 일자리를 창출 할 수 있게 하려고 출자 총액제한 규제를 폐지해야 한다. 법제도와 관행의 미성숙을 고려하여 투명성 제고, 집단 소송제 도입
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기업이 가동률이 떨어질 때 사용자가 고용중인 근로자를 일시적으로 해고하는 제도
* 출자 총액제한제의 폐지:
기업의 투자를 활성화하려면 규제를 풀어야 한다
* 집단 소송제도의 폐지 I. 청년실업의 정의와 현황
II. 우리나라 청
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기업의 경영환경은 악화
- 여야의 차별적인 정책성향과 선거 전후 정책환경의 불확실성 증대는 생산적인 부문으로의 투자를 위축시키는 효과 초래
· 개별기업 차원에서는 공격적 경영과 투자 확대를 꺼릴 것으로 예상
- 선거승리를 위한 정
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기업에 대해서는 코스닥 등록을 적극 지원
-자본잠식 또는 적자 상태라 하더라도 영업이익이 증가하거나 영업손실이 감소하는 등 성장가능성이 입증되는 기업은 코스닥 시장 진입을 적극 허용
ⅵ. 코스닥 등록심사제도 개선
ㅇ질적요건 기
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기업의 경영 여건을 전반적으로 개선하는 데 초점을 맞출 필요가 있다. 특히 유치 기업들에게 양적인 인센티브보다는 해당 기업이 원하는 맞춤형 인센티브를 제공하여 인센티브 제도의 효율성을 제고하여야 하며, 이를 위해서는 골프장이나
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