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사례
Ⅵ. 창업보육사업의 내실화 방안
1. 유능한 보육 매니저 양성
2. 입주 업종의 전문화 유도
3. 전문성이 요구되는 지원기능의 공동 운영
4. 창업보육센터에 대한 규제 완화
5. 우수 창업보육센터 표창제도 도입
참고문헌
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산업단지 조성
4) 인력양성 인프라 조성
5) 기술 및 연구지원 인프라 구축
2. 바이오벤처기업 성장단계별 지원정책 확립
1) 연구개발지원
2) 창업지원
3) 시제품생산지원
4) 소규모생산지원
5) 대규모생산지원
6) 인력양성 및 재교육지원
7)
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산업자원부 주도로 클러스터 접근의 지역 산업정책이 도입된 후 현재 지역산업 진흥계획이 4개 지역에서 완료시점에 있으며, 이 지역을 제외한 9개 지역을 3대 권역으로 구분하여『지역산업진흥정책』을 추진하고 있다.
4. 테크노파크 육성정
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5. 사회간접시설(SOC)의 부족과 비효율적 체계
Ⅳ. 지식기반사회 하부구조 종합구상
1. 기본 방향
2. 기본 전략
3. 지역별 하부구조 현황과 문제점
4. 세부 실천 계획(10대 추진 과제)
V. 결론 및 정책 제안
1. 결론
2. 정책건의
참고문헌
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. 보건관리자 자기소개서 산업간호사 자소서
1. 지원 동기
2. 지원 분야 관련하여 본인이 보유한 지식 및 경험은 무엇이며, 입사 후 당사에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주십시오.
3. 입사 후 이루고자 하는 목표 및 직무수행계획
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정책의 현황 및 문제점
1. 창업보육정책의 현황
2. 창업보육정책의 문제점
Ⅳ. 해외 창업보육센터 지원정책 사례 및 시사점
1. 창업보육센터 지원정책 및 운영실태
2. 정책적 시사점
Ⅴ. 창업보육센터 지원정책 발전방향
1. 기본방향
2.
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지역경제 기여도 분석 24
3. 해외 간척개발의 사례 29
Ⅳ. 향후 진행계획에 대한 고찰 35
1. 대화창구 마련 35
2. 정부에 대한 요구 36
3. 새만금이용 계획 설정 36
Ⅴ. 결 론
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충남대학교 지역개발논집 제4집, 1992.
이호철, 그린투어리즘에 의한 지역사회개발 방안, 농촌사회 10, 2000.
이호철황대용, 지역 관광농업의 차별화전략, 경상논집 27-2, 1999.12.
이호철, 차별화 전략을 통한 지역 관광농업의 활성화 방안, 대구경북
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지역산업발전을 위한 새로운 접근 : 지역혁신체제 구축", 대구경북포럼, 2001 pp6-8.
산업연구원, 「산업의 지식집약화와 기업간 네트워크 구축을 위한 정책방향」, 1999. 11.
--------, "지역산업진흥방안 : 지역별 전략산업 선정", 산업연구원 정책현
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산업디자인통계조사』, 2008
KDI, 선진 한국을 위한 정책방향과 과제 :6대 전략분야를 중심으로, 2007,
Jurgen Habermas , Toward a Rational Society , (Boston : Beacon Press , 1970)
Stephen P.Robbins, Organization Theory: Structure, Design and Application(3rd), (N.J.:Prentice-Hall, 1990)
UNDP
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진흥원의 행동하는 경영방식에 대해 사업마스터라는 날개를 달아줄 것이라고 생각합니다. 한국정보화진흥원자소서 한국정보화진흥원자기소개서 한국정보화진흥원 한국정보화진흥원 직무수행계획서 한국정보화진흥원 역량기술서 한국
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줄 수 있는 인재로 성장하고자 합니다. 특히 R&D 정책 연계 기획이나 해외 전략기획 분야로 역량을 확장해 진흥원의 국제적 위상을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 2025 한국보건산업진흥원 [경영기획] 자기소개서 자소서 및 면접질문
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및 지원사업 기획 단계에서 전략적 기여를 할 수 있는 기획 전문가로 도약하는 것이 목표입니다. 이를 위해 매년 전문성과 실무능력을 점검하고 보완할 계획입니다. 전북테크노파크 연구직-1_5급(주임 연구원)_센터 운영·관리 자기소개서
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직무와 연관성이 높은 사례를 하나 선정하고, 구체적인 역할과 성과를 설명하시오.
대학 시절 지역 중소기업의 기술혁신 지원 사업에 대한 연구 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 이 프로젝트는 정부가 지원하는 연구개발(R&D) 자금이
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(대한무역투자진흥공사) 지원동기
3.지원 직무와 관련된 본인의 강점과 약점(자신이 가장 자신 있는 부분과 개선이 필요한 부분, 그 이유에 대해) 및 생활신조
4.본인의 코트라 입사 5년, 10년, 15년 후 계획, 목표, 포부 등을 자유롭게 기술
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