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기준
5. 산재보험법상이 평균임금
6. 요양급여
7. 장해급여
8. 상병보상연금
9. 근기법과 산재법상의 보상과 민사상 배상과의 관계
10. 제3자에 대한 구상권
11. 재해보상에 대한 이의제기
제2편 고용보험법
1. 고용보험의 의의, 기능, 적용
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적극적 조치 부족
3. 부당해고의 해결방안
1) 여성 조기 정년연령에 대한 재검토
2) 관련규정의 구체화
3) 해고대상의 합당한 기준에 대한 인식의 공유와 홍보
4) 근로감독행정기관의 감독 강화
. 맺음말
*참고자료
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의의
(1)약관규제법 제2조 제1항
(2)보험실무에서 보통보험약관
(3)보험계약법과의 관계를 기준으로 한 보험약관의 분류
(4)보통보험약관의 기능(존재이유)
Ⅱ.보통보험약관의 본질(구속력의 근거)
(1)의사설(의사추정설, 계약설)
(2)
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의의
2. 종류
3. 취소의 효과
4. 취소의 사유
5. 취소권의 제한
Ⅲ. 행정행위의 철회
1. 의의
2. 취소의 효과
3. 철회사유
4. 철회권의 제한
Ⅳ. 무효․취소․철회의 비교
Ⅴ. 취소와 철회의 구별
Ⅵ.판례
1. 무효
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근로복지공단
6) 한국산업인력공단
8. 이의신청(고용보험심사제도)
1) 심사청구 및 결정
2) 재심사청구 및 재결
8. 판례
1) 실업급여기간 인정 청구
2) 고용안정사업 지원금 지급 중지 처분 등
10. 논의해 볼 문제들
11. 참고
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법이 생활화 될 수 있도록 교사양성대학의 직전 교육과 각종 현직 교육을 해야 할 것이다
Ⅶ. 유아교육(유치원교육)의 문제점
Ⅷ. 독일의 유아교육(유치원교육) 사례
1. 장난감 없애니 상상력「쑥쑥」
2. 무(無)에서 유(有)를
3. 감정 기
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근로자의 자녀 보육실태 및 욕구에 관한 연구. 동국대학교 행정대학원 석사학위논문.
이기향(2001). 어린이집 보육교사의 직무환경과 직무만족에 관한 연구. 동덕여자대학교 여성개발대학원 석사학위논문.
이순옥(1995). 직장탁아소로서의 학교
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기준기간의 연장
2/ 피보험 단위기간의 산정
4. 급여기초임금일액
5. 구직급여일액
6. 수급기간, 소정급여일수, 대기기간, 연장급여
7. 지급일 및 지급방법
8. 급여의 제한과 반환명령 등
9. 상병 등의 특례
II. 취업촉진수당
1. 조기
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4. 고용보험의 재정
Ⅲ. 최근 이슈------------------------------------------------------------p24
Ⅳ. 문제점 및 개선방안-------------------------------------------------p27
Ⅴ. 기타 법률 및 정책--------------------------------------------------p29
※ 참고문헌
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취업알선, 실업급여 지급, 직업훈련사업을 One Stop으로 제공할 수 있는 기반 마련
2) 고용보험 전산시스템을 범용성이 뛰어난 개방형 체제로 전환(Unisys → Unix)하여 인터넷 서비스 확충
3. 고용보험 피보험자 관리방식 개선
1) 피보험자 신고절
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