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전문지식 9,701건

취업규칙에 정한 기준에 의한다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 취업규칙의 법적 성질 Ⅲ. 취업규칙의 작성 및 신고 Ⅳ. 불이익하지 아니한 취업규칙의 변경 Ⅴ. 불이익한 취업규칙의 변경 Ⅵ. 취업규칙의 효력발생시기와 적용대상 근로자
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  • 등록일 2009.05.01
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노동3권의 보장의의와 내용, 고려대학교 법학연구원 신인령(1991) : 노동법과 노동운동, 일월서각 이재욱(2011) : 한국의 사회협약정치 연구 : 노사관계개혁위원회와 노사정위원회를 중심으로, 서울대학교 채호일(2001) : 노동법상 실업자와 비정
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  • 등록일 2013.08.01
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관련성을 가지고 있는 경우에는 노사협의회가 협의 내지 의결대상으로 삼을 수도 있다고 보아야 한다. 박종희, ‘현행 노동관계법상 근로자대표의 중첩성과 이에 대한 기능조정을 위한 방안’, 한국노동연구원, 1998, 53면. Ⅰ. 근로계약의
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  • 등록일 2009.02.22
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법상의 근로자에 해당되나, 노동조합 및 노동관계조정법상의 사용자에 해당되는 자 3) 근로시간 등에 관한 규정의 적용이 제외되는자(근기법 61조) 4) 재량근로에 종사하는 자 2. 도입방식 1) 근로계약을 통한 도입 2) 취업규칙의 변경을 통
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  • 등록일 2013.07.22
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노동관계법과 노동조합 및 노동관계조정법 비교, 고려대학교 노동문제연구소, 2012 ◈ 김동훈, 노동조합 및 노동관계조정법상 필수유지업무제도에 관한 고찰, 동아대학교 법학연구소, 2011 ◈ 김대안, 노동조합 및 노동관계조정법 : 13년간 유예
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  • 등록일 2013.07.25
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논문 72건

관련 책임과 위반 처리 Chương VII: Xử lý vi phạm và trách nhiệm liên quan thiệt hại, hành vi vi phạm quy định công việc. 제25조: 규칙 Điều 25: Quy định 제26조: 노동규율 – 조
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  • 발행일 2010.12.16
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노동인력으로서의 자질을 갖추어야 한다. 또한 새로운 기준에 입각하여 자기를 평가하고 노년기에 인생의 목적을 재인식하려는 적극적인 태도가 요구된다. 마지막으로 본 연구에서는 노인취업에 대한 문제점에 대한 향후 제언을 하면 다음
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  • 발행일 2012.08.07
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연구가 계속되어야 할 것이다. <참고문헌> 고휘주, 「독일의 보훈제도」, 보훈연수원, 1997 고휘주, “장지복무 제대군인 취업지원 방안 연구”, 보훈연수원, 1995 국가보훈처, 「보훈정책 중장기 발전과제」, 2002 국가보훈처, 「주요보훈통
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  • 발행일 2005.10.29
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  • 저자
규칙 완화, 외국환 관리 규정 개정, 특별 소비세법 개정, 조세 감면 규제법 개정 등이 필요하다. 마지막으로 홍보 및 교육이 강화되어야 할 것이다. 참고문헌 김원회-2002년 카지노가 지역 사회에 미치는 영향에 관한 연구-(일신사) 김상무, 관광
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  • 발행일 2008.10.22
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  • 저자
관련 분쟁의 해결 시스템을 정비하는 것은 필수적인 일이다. 이러한 점에서 해사재판관할 및 준거법에 관하여 보다 많은 관심을 갖고 연구하여 나가야 할 것으로 생각한다. 參考文獻 강희철, “전속적인 국제재판관할합의의 유효요건”, 인
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  • 발행일 2009.10.15
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취업자료 123건

취업 - 1 [핵심 직무 기술 및 역량] 1. 직무 관련 전문 지식 및 기술 보유 2. 관련 프로젝트 수행 경험 3. 문제 해결을 위한 기술적 접근 4. 지속적 역량 강화 노력 대기업 취업 - 2 [도전 정신과 목표 달성 경험] 1. 어려운 과제 도전 사례 2.
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 전문직
싶습니다. 또한, 데이터 기반의 노무관리 시스템 도입 및 인사 정책 개선을 통해 연구 환경을 지속적으로 발전시키는 역할을 수행하고 싶습니다. 한국항공우주연구원KARI 행정직 경영 노무관리 노사협의 및 협력 관련 업무 자기소개서
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 기타
연구직 11.결혼정보회사-웨딩플래너 12.경영/사무/기획 13. 경영-일반사무 14.경영-재무/세무회계 15.경영-재무/회계 16. 경영전략/기획/마케팅 17.구매,물류 분야- 영업관리 18.기획/사무/경영 19.사무/경영지원 20.사무직-무역업 21.
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  • 등록일 2007.03.20
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  • 직종구분 전문직
공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
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