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취업모를 대상으로 그들의 자녀양육 현황과 탁아시설에 대한 요구사항을 알아보고자 실시되었다. 조사 대상은 성남시에 직장을 둔 여성으로서 7세 이하의 자녀가 한 명 이상있는 취업모 50명 이었다.
조사를 통해 얻어진 결과를 정리해보면
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여성의 교육이 어느 부분에서 보다 더 중요하고 앞으로 더욱더 발전되어야 한다는 것을 믿어 의심치 않는다.
8.여성의 취업과 자녀양육
(1) 취업모와 자녀양육
핵가족화와 함께 기혼여성의 취업률 증가로 맞벌이 가정이 늘어나면서 그들의 자
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여성의 취업이 증가함과 동시에 취업여성들이 가정 내에서의 역할과 사회적 역할을 동시에 수행해야 할 이중 역할의 부담을 안게 되었으며 이로 인해 자녀양육문제가 중요한 사회적 문제로 등장하였다는 점에 주목하여 취업여성의 자녀양육
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양육문제를 기혼여성 취업의 가장 큰 장애 요인으로 전제하고, 맞벌이 부부의 가정 내에서 여성에 비해 소극적인 양육 참여를 보이는 남성의 실태를 살펴보고 남성의 소극적 양육 참여를 야기시키는 문제점과 자녀대리양육의 문제점에 대해
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여성의 문제로서 부각되었으며 육아휴직 중 직장인에게 연금보험료 면제를 실시하고 있다.
* 스웨덴 : 여성취업과출산율이모두높은스웨덴은자녀양육의 비용과 기간 및 생활조건의 보장정책을 시행하고 있다. 또한 결혼 유무를 떠나서 아이
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여성노동자의 일과 자녀양육", 여성인구, 통권 65호, 여성개발원, 2003
박재규, "취업여성의 가사노동 부담과 직무만족에 관한 연구", 한국 여성 개발원, 2003, <www.e-welfare.go.kr/servlet/WPDownload?path=/wfisc/wp/inf/etc/html&
fname=182261_2003-1-2[1].pdf>
김혜영
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여성들의 노동경험과 가족생활을 비교하여 살펴보고자 한다. 그리고 근대 이후 확산된 여성들의 일차적 책임은 안락한 집안 꾸미기와 자녀양육이라는 가정 중심성(domesticity)이 해체되지 않은 가운데 기혼취업여성들의 일 가족생활이 어떻게
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양육태도가 아동의 스트레스에 미치는 영향을 알아보고, 이와 더불어 어머니의 취업유무와 자녀수가 스트레스에 미치는 영향을 알아보는데 있었다.
이러한 연구목적을 달성하기 위하여 대전시내 2개의 유치원에서 4개의 학급을 선정하고 이
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자녀양육기 여성의 경제활동 참여증대
2.3 이혼율 및 한부모 가족의 증대로 인한 자녀보육기능의 문제
3. 가족가치관의 변화
3.1 결혼욕구의 약화와 여성취업욕구의 증대
3.2 젊은 남성들의 태도변화: 남성의 생계부양규
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자녀양육 역할과 갈등관계
3. 맞벌이 부부의 자녀양육 스트레스
4. 부모의 직업이 자녀양육에 미치는 영향
4.1 직장에서 요구되는 가치관과 기술.
4.2 근무시간과 근무시간의 융통성
4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련
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여성 취업 장려, 외국인력 도입 등 다양한 정책 병행은 보조금 정책 효과를 높일 수 있는 통합적 접근의 중요성을 시사한다. 을이 주장하는 불공정성은 국가적 위기 앞에서 개인의 자유만을 주장하는 단편적 시각으로, 장기적 관점에서 인구
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여성, 특히 자녀 양육자분들입니다. 저는 어머니의 영향으로 많은 어린이들과 부모님들의 성향과 보험 상품 구매 포인트에 남다른 감과 정보를 갖고 있습니다. 이에 기존 신한생명의 주 수요층을 더욱 견고하게 유지할 수 있는 계약 후 5년 이
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화가 있었다. 현대 사회에서 여성의 권리는 과거와는 많이 달라졌다. 부모로부터 재산에 대한 상속권도 남성과 똑같이 받을 수 있게 되었고, 자녀의 양육에 있어서도 그에 대한 권리를 충분하 게 주장할 수도 있으며, 결혼 생활에서의 남편의
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자녀들이 안정된 환경에서 성장할 수 있게 합니다.
효과: 이러한 지원 방안들은 한부모 가정의 경제적 안정과 자녀 양육의 질을 높이는 데 크게 기여할 것입니다. 한부모가 직장과 가정을 조화롭게 관리할 수 있게 되어, 가정의 전반적인 생활
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여성과 기혼 여성을 패널(각각 5명씩)로 하여 보다 행복한 결혼 생활을 할 수 있는 정보를 제공하는 것입니다. 우리나라는 OECD 국가 중에서 최고의 이혼율을 보이고 있습니다. 이혼은 당사자뿐 아니라 자녀에게도 지대한 영향을 미친다는 점에
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