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취업여성의 가사노동 부조리 근본원인으로는 첫째, 직업활동과 주부로서의 역할 갈등, 둘째, 취업주부의 이중역할로 인한 휴식시간의 부족, 셋째, 자녀에게 죄책감 느낌, 넷째, 자녀양육과 교육 문제, 다섯째, 남성의 가사노동참여는 아직까
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Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 맞벌이가족의 출현배경
Ⅲ. 취업주부의 이중역할의 실태
1. 취업주부의 취업동기와 그 유형
2. 취업주부의 가족 문제
3. 취업주부의 이중역할
4. 이중역할에서 오는 취업주부의 갈등
5. 취업주부의 역할과중의
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역할갈등과 직무만족도에 관한 연구’, 대전대학교대학
원 석사학위논문.
김수지. “역할이론”, 대한간호 제22권 제2호(5, 6월호)
오가실(1971), “간호에 있어서 역할론의 의미”, 연세교육대학논문, 제12집.
유영주 (1977). “취업주부의 가정내
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1. 부부간 영향력의 변화
(1) 부부 역할의 변화
가정주부(housewife) -> 취업주부(workingwife)로서의 이중역할 수행
우리나라의 추세
여성교육수준의 향상, 자녀출산율의 감소
편리한 생활용품의 보급 등
남편의 역할 변화
차별통제 (가사
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역할 수행과정에서 경험하는 일상적 스트레스, 부모역할에 대한 부담감 및 스트레스와 타인양육에 대한 죄책감이라 할 수 있다. 취업주부의 스트레스나 역할 갈등에는 자녀수도 영향을 미치는 중요한 변임임을 알 수 있다. 취업여성의 스트
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