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직업군을 형성하고, 고인력에 대한 일자리 창출 대안 마련 필요
구직 단념자를 위한 교육 프로그램을 신설하고, 직업교육을 통해 근로자로의 전환이 필요
취업포털, 분야별 취업사이트의 포화 상태로 기존 서비스와인 차별화 필요
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1. 문헌정보학과와 발표주제의 관련성
부제 : <문헌정보학과를 졸업한뒤 어디에서 일할수 있을까?>
2. 포털사이트 개요
3. (주)NHN사
-(주)NHN 개요
-(주)NHN엲연혁
-(주)NHN 사업영역 및 서비스
-(주)NHN 인재상 및 채용형태
-(
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취업시장에서 간단하게 이력서부터 취업교육까지 가능한 온라인 취업사이트의 초석을 깔았다. 과거 신문이나 잡지, 취업정보지 등을 통해서 얻을 수 있었던 취업정보들을 인터넷의 보급과 대중화 문화에 발맞추어 취업포털사이트로써 많은
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취업포털사이트에서 실시한 설문조사에서 유망직종 6위에 오를정도로 그 관심이 증폭되고 있다. 요즘 고령화 사회로 접어들면서 노인전문간호에 대한 필요성이 시급해지고 제대로 된 정책이나 준비 등이 제대로 갖춰지지 않아 노인전문간호
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SITE/data/html_dir/2008/12/08/200812080366.asp
-한국경제
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2008120997781&type=&nid=&sid=0104&page=1
-시사서울
http://www.sisaseoul.com/news/articleView.html?idxno=8696
-기업&미디어
http://www.biznmedia.com/news/articleView.html?idxno=19911 Ⅰ. 서론
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사이트만 하더라도 사이트 내에서 얻을 수 있는 정보의 양에 비해 이용률이 대단히 떨어진다. 오히려 다음이나 네이버 등과 같은 대형 포털에서 운영되는 카페들이 훨씬 더 높은 이용률과 인지도를 지니고 있으므로 이러한 민간 카페와 사이
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포털사이트에 동일한 검색어를 입력한 결과 30여 분 뒤 실시간 검색어 8위에 올랐다는 실험결과 KBS 9시 뉴스. 2007. 3. 16.일 방영
가 있을 정도로 정보의 조작이 쉽다.
이에 대해서는 서비스 제공업체도 자사의 신뢰 손실을 우려하기 때문에 자체
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사이트 (사전조사 要), 또한 대형 포털사이트 등에 공격적으로 홍보하여 휴식/휴양 관광(위의 표 참조 - 경북지역 관광목적 중 2위)객을 끌어들일 수 있도록 함. 1. 개 요 ................................................ 1
1) 지리적 특성 ....................
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사이트(Web-Site)와의 차이점
을 밝히고, 온라인커뮤니티의 중요한 구성요소를 본 연구에 반영한다.
둘째, 기존 연구 자료의 분석을 바탕으로 온라인커뮤니티의 특성을 반영한
진화모형을 개발한다. 이로써, 온라인커뮤니티의 동태적 진화경
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① 연구 동기
포털사이트(Daum)의 한 토론 방에서 " 아이를 낳지 않겠다
라고 주장한 여성에 대한 사이버 테러.
한국 사회의 " 무자녀를 주장하는 여성"에 대한 부정적인 인식
② 연구 목적
무자녀를 주장하는 여성에 대한 곱지
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본문내용
① 1차 실무진 면접 / 공통직무
1우리 회사 인재상에 아는 것이 있는가 본인과 부합한 점의 사례를 말해보라
2한화손해사정이라는 기업에 정말로 관심이 있어서 지원한 것인지 아니면 단순히 취업포털사이트에서 아무데나 걸려
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취업사이트의 최근 조사결과는 필자의 논거와 크게 다르지 않을 것이다.
※ [ "2005년에는 채용시장의 새로운 트렌드에 맞춰 취업전략을 꼼꼼히 세워라" ]
취업포털 인크루트는 29일 내년 채용시장의 특징을 채용규모 위축과 고용없는 성장세,
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취업포털 사이트에서 최근 직장인 721명을 대상으로 최고의 일터를 묻는 설문조사를 한 결과, 가장 많은 34%의 응답자가 ‘복리후생과 기업문화가 잘 갖춰진 기업’을 꼽았다고 합니다. 그만큼 복리후생과 기업문화는 임직원들의 기량을 최고
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취업 포털 사이트의 조사를 보면 기업 OOO의 재직자 만족도가 상당히 높은 것으로 나와 있습니다. 또한 평균 근속연수도 동종업계 평균보다 상당히 높은 것으로 알고 있는데, 그러한 지표를 보면 기업 OOO가 얼마나 재직자 및 지원자들에게 매
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취업 포털 사이트의 조사를 보면 기업 OOO의 재직자 만족도가 상당히 높은 것으로 나와 있습니다. 또한 평균 근속연수도 동종업계 평균보다 상당히 높은 것으로 알고 있는데, 그러한 지표를 보면 기업 OOO가 얼마나 재직자 및 지원자들에게 매
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