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fracture)
14. 유연골절(Greenstick fracture)
15. 조각골절(Chip fracture)
16. 결출골절(Avulsion fracture)
Ⅳ. 경골 골절
Ⅴ. 상완골 골절
1. 상완골 골간부골절
2. 상완골 상단골절
3. 상완골 하단골절
Ⅵ. 골절의 응급처치
Ⅶ. 골절의 진단과 치료
1
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상완골 골절
·노인에게 흔한 외상성 손상
·팔을 쭉 뻗고 낙상할 때 주로 일어남
·최소한으로 전위되었을 경우 걸대로 고정함
·ORIF 로 치료됨
·신속하고 적절한 치료 중요
·부종이 가라 Ⅰ. 서론 (연구의 필요성 및 목적) : 1p.
Ⅱ.
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뼈는 빨리 치유되므로, 골절 환원은 가능한 빨리 이루어질 것이다. 이들의 뼈들은 계속 자라므로 어른들보다 재편될 가능성이 1.골절
2.골절의 임상적 양상
3.골절의 진단
4.골절의 치료
5.골절의 처치
-골절시 사용부목& 부목의 종
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골절이란
2. 골절의 원인
3.골절의 종류
4 .골절의 유형
5.임상증상
6.진단적 검사
7.골절의 치료방법
8. 골절의 영향
9. 골절의 합병증
10. 상완골절의 응급처치
11. 석고붕대(Cast
12. Open Reduction(Surgical Procedu
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골격계 손상의 응급처치
1) 전문구조대의 구조를 요청해야 하는 경우
2) RICE
3) 부목의 조건
4) 부목의 종류
5) 부목사용의 원칙
6) 부목사용 시 주의사항
7) 환자이송 시 고려사항
6. 신체부위별 골절처치
1) 쇄골 골절
2) 상완골 골
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및 진단검사결과(▼▲) (표로 되어있음)
5. 경구, 비경구적 투약과 정맥 주입
6.특수검사 (정말자세히 나와있음.)
7.기타치료(식이요법,운동요법,특수처치)
8. 진단 목록 및 우선순위
9. 간호문제 및 간호중재
(간호수행자세하게 나와있음.)
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진단과 중재, 서울대학교, 2003 Ⅰ. 문헌고찰 …………………………………………………………………
1. 뇌출혈의 정의
2. 원인 및 병태생리
3. 증상
4. 진단검사
5. 치료
6. 합병증
7. 간호
Ⅱ. 사례연구 ……
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Ⅱ. 문헌고찰
1) 기흉(pneumothorax) 이란?
2)기흉의 원인
3) 기흉의 증상
4) 기흉의 진단
5) 기흉의 치료방법
Ⅲ. 간호사정
1.간호력
2.신체검진
3. 진단적 검사
4. 의사의 초진 질병경과 , order
5. 치료 및 질병경과
Ⅳ. 간호과정
Ⅴ. 결론
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뼈를 절제해 낼 때 사용하는 기구
붙잡는기구
*Forceps:절개나 피부 봉합을 쉽게 하도록 조직을 잡아주는 기구
*Kelly: mosquito보다 튼 부위를 압박할 때 사용하는 기구
*Needle Holder: 봉합을 위한 바늘을 잡는데 사용하는 기구
*Bone cutting forceps: 뼈를
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뼈를 절제해 낼 때 사용하는 기구
붙잡는기구
*Forceps:절개나 피부 봉합을 쉽게 하도록 조직을 잡아주는 기구
*Kelly: mosquito보다 튼 부위를 압박할 때 사용하는 기구
*Needle Holder: 봉합을 위한 바늘을 잡는데 사용하는 기구
*Bone cutting forceps: 뼈를
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진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 한국응급처치교육원(주),한국응급처치교육원
사업자번호 : 775-87-00***
본사주소 : (07055) 서울 동작구 상도로 8, 5층 한국응급처치교육원(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일
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③ 흉곽 상부, 견갑골 아래 ④ 둔부
31. EBP 정의/ 사례 등
EBP = Evidence-based practice (근거기반실무)
- 성심병원의 경우, 매월 병동별 프로젝트 구성하여 연말에 진행하는 중
체위변경2시간마다 한다는 것. 간호진단에 따른 수행하는 것,
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치료적 중재를 단계 포함합니다.
이렇게 5단계 이후 치료결과를 평가하기 위해 재검사도 수행되어야 합니다.
[요약] 핵심 키워드만 전달 - 시간내 에 전체적인 내용을 모두 다루어야 함.
1) 물리치료의 의료적 서비스 정의
2) (각 다섯가지 요
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정의하는 것이 효과적이므로, 요인분석도를 작성할 때는 서비스제공회사의 여러 파트들이 모여 참여하는 것이 바람직하다. 그러면 중요한 요인들을 빠짐없이 정리할 수 있고, 또한 이 요인분석도가 기초가 되어 문제를 해결할 수 있다.
요인
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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유형
1) 서비스기업 주관 서비스
2) 접점직원 주관 서비스
3) 고객 주관 서비스
2. 고객의 종류와 요구
1) 경제적 고객
2) 윤리적 고객
3) 개인적 고객
4) 편의적 고객
Ⅱ. 고객 접점관리와 고객만족
Ⅲ. 고객관계 개선과 고객충성
1. 고
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 가격 : 1,000원
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