• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 130건

성과가 그 직원이 가진 가치가 판단된다고 보고 그에 따라 기술교육의 대상이 되고 보상을 줘야한다고 생각한다. 브라이언 웨버에 대한 조치는 비율을 깨고 기회를 준다고 생각해도 그에겐 기술교육의 기회가 바로 돌아오지 않을 것이라고
  • 페이지 2페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2011.06.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공장’ 사례처럼 아직도 사라지지 않은 인종차별과 무시를 겪을 수 있다는 것이다. 따라서 한국과 미국 모두, 단순히 경제적인 이유로 국가적 이주 문제를 어쩔 수 없는 상황이라고 치부해서는 안 된다. 사회의 변동은 단순히 한 가지 현상에
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인종차별적인 요소라고 주장하는 사람들이 많이 있다. 2)사례에 대한 여러 이론을 통한 분석 과연 한국에서 일어나고 있는 이주노동자들에 대한 차별을 어떤 관점에서 설명할 수 있을 것인가? 지금까지 한국에서 연구된 이론을 토대로 한국
  • 페이지 21페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.11.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공장’ 사례처럼 아직도 사라지지 않은 인종차별과 무시를 겪을 수 있다는 것이다. 따라서 한국과 미국 모두, 단순히 경제적인 이유로 국가적 이주 문제를 어쩔 수 없는 상황이라고 치부해서는 안 된다. 특히 미국은 Farmingville이라는 영화에서
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2013.11.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
차별과 인종차별 3.외국인 노동자의 근무환경 4.외국인 노동자 문제 5.외국인 노동자 문제에 대한 해결방안 1)외국인 문제 개선대책의 기본방향 2)정부의 외국인노동자 문제에 대한 구체적인 대책 3)민간단체의 대책 4)출입국관리의
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.05.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 1건

차별로 이어져서는 안 된다는 것이다. 보편화된 차별은 잠재적으로 심각한 사회적 결말을 가지고 있다. 인종 차별은 여러 국가에서 격렬한 소동의 근원이며 심각한 혼란을 발생시킬 것이다. 차별을 줄이거나 없애기 위한 정책을 수립하기 위
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,300원
  • 발행일 2010.01.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1건

에서도 늘어나는 외국인 노동자 수를 고려하여 공장에서 일하는 외국인 노동자들이 겪는 인종차별을 당하지 않도록 엄격한 제도가 만들어져야 한다고 생각합니다. 저자/역자 김중미 출 판 사 도 서 명 역사의 기억, 역사의 상상 역사가 문학
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2022.08.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top