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인데, 그것을 고치려 하니 새로 다시 시작해야 한다는 것에 거부감을 느낀 것이다. 그래서 나는 드라마의 시즌 초기에 장관들이나 보좌관들의 불만을 충분히 이해할 수 있었다.
거래적 리더십이나 변혁적 리더십이나 어떤 것이 더 좋다고는
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인 해결방법을 찾을 수 있도록 자신의 전문적인 지식을 활용한다.
참고문헌
- 휴넷 사이버평생교육원, 리더십 자료집, 32~38쪽 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대해 설명하시오.
1.거래적 리더십의 개념과 하위 변인
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인간생활에 필수적 경제적 가치부여인 인센티브를 전제로 최근 강조되고 있는 변혁적 리더십을 거래적 리더십의 특별한 경우로 보는 견해가 있다.
변혁적 리더는 부하에게 비전을 제시 함으로서 부하의 마음속에 지각된 목표 달성을 위해서
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인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다.
※ 변혁적리더십 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석
영역
문항번호
점수
합계
사례 및 평가
카리스마
1,2,5,6,9,10,12,13,15,16,19,20,22,24, 25, 26, 27
56/85
65%
병동 내 분위기를 편
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변혁적 리더십의 하위변인
초기에 Bass (1985) 및 여러 학자들은 변혁적 리더십이 주로 카리스마, 지적자극 및개별적 배려라는 세 가지 요소를 포함하였다. 변혁적 리더십을 측정하는 방법 중 하나는MLQ (Multifactor Leadership Questionaire) 을 측정도구
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리더십 이론들이 많은 리더십 연구자들에 의하여 주장되고 있는데 최근의 대표적인 몇 가지의 리더십 이론을 살펴보면 다음과 같다.
퓨전리더십(fusion leadership)은 리더가 가져야할 미세한 힘으로 지성적인 측면에서는 숙고와 비젼을, 감성적
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인식에 대한 질적 연구. 석사학위논문. 용인대학교 태권도 대학원.
박천(2006). 태권도장 활성화를 위한 내적 마케팅연구. 석사학위논문. 경원대학교 사회체육 대학원.
이광용(2004). 프로스포츠 경영자의 거래적ㆍ변혁적 리더십이 임파워먼트
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