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리더십 조건 4번 : 지속적 교육 체계 구축(리스킬링과 업스킬링)
ㅇ 리더십 조건 3번에서 나타나는 미래 산업변화의 가속화에 따라 많은 고용 변화가 발생하고, 기업이 요구하는 기술 수준을 갖춘 인력의 부족도 심화될 것으로 전망.
ㅇ 맥킨지
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코로나19 확산 저지에 결정적이었음을 지켜본 사람들은 전문가들을 이전과 달리 보게되었다.
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참고문헌
상지대학교 심리ㆍ안보대학원 안보학과, 리더십 및 조직론 강의록 1. 더 커진
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재택근무 시대의 도래
코로나19 팬데믹의 확산으로 도래한 재택근무는 이제 하나의 문화이나 근무 시스템으로 정착하였다. 코로나19가 끝난다고 해도 재택근무는 사라지지 않을 것으로 대부분의 전문가는 예측하고 있다.
실제로 전세계 근
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리더십을 기대하면서 글을 맺을까 한다. Ⅰ. 우한 발 코로나의 유럽과 중동 역습
1. 진정해지는 중국과 주변국들
2. 창궐하는 유럽과 중동 그리고 원인들
Ⅱ. 코로나발생과 음모론
1. 음모론의 발생원인
2. 미국주도 음모론
3. 중국주
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코로나 사태를 어떻게 볼 것인가 (시대를 초월하는 가치를 찾아서), 저자 활성, 출판 고요한소리, 2020.10.30. 1. 코로나19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용
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