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관계
7. 인간의 사회화
8. 지위와 역할
9. 사회집단
10. 일탈 행동
11. 문화의 의미와 속성
12. 문화를 이해하는 관점
13. 하위문화와 대중문화
14. 문화변동
15. 계급과 계층
16. 사회 이동과 계층 구조
17. 다양한 사회 불평등
18. 복지제도
19.
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해결방안은 어떤 것들이 있을지에 대해서 자유롭게 토론하시오.
11. 인력개발과 활용
기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.
12. 텔레마케
해커스, 학은제, 토론, 해커스 학은제, [해커스 학은제 A+ 토론] 광고학, 리더십, 사회학개론, 소비자심리학, 심리학개론, 인간관계론, 조직행동,
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설명하고,
② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후,
③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오.
④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대
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해결할 수 있는 방안에 대해 의견을 제시해 보십시오.
1) 코로나 현상으로 자원활동의 위축, 구체적으로 어떤 부분들이 문제로 등장하고 있는지 기술
2) 코로나19로 인해 자원활동의 위축된 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 의견을 제시
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설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.
1) 전략기획이 무엇인지 설명
2) 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유
3) 전략기획의 장점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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