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기법을 결합한다. 먼저 첫 번째 상황을 약 10-15초간 상상해 보고 긴장이 느껴지면 점진이완 기법을 이용하여 긴장을 해소한다. 불안이 느껴지지 않을 때까지 반복해서 불안유발과 이에 따른 대응을 계속한다. 첫 번째 상황에 대해 아무런 불안
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코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬에 대해 설명해 보았다. 코칭기법의 특징으로는 ‘경청과 질문을 통한 커뮤니케이션’으로, 고객 스스로 잠재역량을 발견하고 문제를 해결하도록 이끌어 나가
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< 서론 >
< 본론 >
1. 코칭이란 무엇인가
1> 현대사회와 코칭
1) 코칭의 정의 및 역사
2) 현대사회의 변화와 코칭의 의미
2> 코칭과 관계된 이론
1) 인간을 보는 다양한 시각
2) 변화는 어떻게 일어나는가
3) 커뮤니케이션에 대
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1. 감정코칭의 개요
2. 감정코칭의 기초
1) 감정교류를 위한 원칙
2) 부모- 자녀 관계 증진을 위한 대화법
3) 효과적인 자녀 훈육단계
3. 양육태도별 부모유형
1) 축소전환형
2) 억압형
3) 방임형
4) 감정코칭형
4. 감정코칭의 5단계
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코칭은 개인의 숨겨진 강점을 나타나게 하고 업무에 최대로 적용케 하도록 도울 수 있는 유일한 Tool이다. 당신의 직원들로 하여금 자신들의 강점을 깊이 이해하도록 코치한다면 그들은 그 강점들을 조직이 당면한 도전 상황에 자발적으로, 그
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코칭 기법에 관심이 많아, 아이들이 자유롭게 표현하고 정서적으로 안정감을 느낄 수 있도록 환경을 구성하고 활동을 설계합니다. 저는 단순한 돌봄이 아닌, 아이의 ‘삶’을 함께 만들어가는 교육자로서의 사명감을 가지고 있습니다. 학부
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기법과 치료법 개발에 관한 학술 연구를 수행할 것입니다. 국내외 학술지에 연구 결과를 발표하고 학술 대회에 참여하여 국내외 연구자와 교류하며 상담심리학의 학문적 발전을 도모하겠습니다.
여섯째, 다양한 심리 문제에 대한 예방과 개
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