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방법이다.
2) 선수 중심 카운슬링
비지시적 카운슬링 또는 인간 중심적 카운슬링이라고 부르기도 하며, 이 기법의 기분철학은 인간에게는 자신의 길을 발견하고 성장해 갈 수 있는 잠재능력이 있다는 것이다.
3) 스포츠 팀과 집단 카운슬링
스
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론」무역경영사
장태윤,박찬식(2001)「리더십 유형이 조직구조와 성과에 미치는 영향에 관한 연구」인적자원관리연구, 3
현대경제연구원 산업전략본부(2008)「정주영 경영 전략」
조선령(2008)「대학 스포츠지도자의 카리스마적 리더십에 따
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스포츠와 건강 ; 형설출판사
박상옥 외 (1996) 운동생리학 ; 도서출판 정담
참고싸이트
http://www.powerch.net/ 1. 선수의 길잡이가 되어야할 코치
2. 코치의 역할
3. 어떤 코치가 올바른 코치인가?
4. 스포츠 종목에 따른 효과적인 훈련과 지
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코칭
1. 왜 인성교육인가?
2. 어떻게 인성과 스포츠맨십을 가르치나 : 인성교육은 스포츠 기술의 교육 시 사용되는 3가지 과정을 거친다.
◎ 효과적인 코칭론 : 훌륭한 지도자가 되기 위한 8가지 코칭능력
1. 태도 및 철학
2. 전문성
3.
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스포츠 심리학. 보경문화사. 57-73, 180-192
2. 최영옥, 이병기, 구봉진 공저. 스포츠 행동의 심리학적 이해. 대한미디어. 75-80, 149-162, 213-233
3. 체육과학연구원. 코칭론. 80-85
4. 한국스포츠심리학회.
5. 김병준의 스포츠 심리.
6. 네이버 오픈 백과사
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스포츠과학대학원, 2009
석춘희,「생활체육」, 학문사, 2005.
국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp
대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org
한국여성 태권도연맹: : http:// kwtf/main.asp Ⅰ.서 론
1. 연구 배경
Ⅱ.본 론
1. 여성태권도의 역사
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코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R
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론
2.이론적 배경
1.태권도의 교육
2.태권도의 역사
3.태권도 수련
4.태권도 지도자
5.태권도 지도자의 자질
6.우리나라 경제
7.경기침체
8.도장경영 활성화
3.경기침체에 따른 태권도장 방안
1.지도자의 끊임없는 연구와
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스포츠 참가특성이 참가만족에 미치는 영향. 명지대학교석사학위논문.
김선종. 2008. 지속가능한 해양관광 발전방안에 관한 연구. 연세대학교석사학위논문.
김성귀. 2007. 해양관광론. 서울; 현학사.
김옥주. 2008. 서남권지역의 해양스포츠 특성
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스포츠로서 사회 관계발전과 급변하는 사회로부터 받은 스트레스 해소는 물론 훈련과 연습의 결과로 얻어지는 승과 급 또한 발전하는 신체적 족구기능 향상에 놀라움을 금치 못하고 있습니다. 생활체육으로서의 족구도 중요하지만 민족 고
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상담 모델과 중재 기법을 개발하겠습니다. 뇌과학, 의학, 교육학, 사회복지학, 정보과학 등과의 협력을 확대하여 복합적 심리 문제를 통합적으로 분석하고 효과적인 해결책을 제시할 것입니다. 첨단 기술을 활용해 상담 평가 및 치료 방법의
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스포츠코리아에서 이러한 역량과 자세를 발휘해 영업 MD로서 탁월한 성과를 내고 회사 성장에 크게 기여하겠습니다. 1. 아머스포츠코리아를 알게된 경로 및 지원 동기를 기술해주세요
2. 해당 직무를 선택한 이유를 기술해 주세요 (직무
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, 이를 홍보하기 위한 효과적인 마케팅 전략을 함께 기술하시기 바랍니다.(1,500자 이내)
◾ 신체 부착이 아닌 새로운 한 기관으로의 발전 가능성
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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상담사들이 지속적으로 성장하고 발전할 수 있도록 코칭 기법과 동기 부여 전략을 연구하며, 효과적인 피드백을 제공하는 능력을 키웠습니다. 특히, 상담사들의 개별적인 역량 차이를 고려하여 맞춤형 교육을 설계하는 것이 중요하다는 점을
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불어넣는 교사가 되겠습니다. 감사합니다. 1. 면접 1분 스크립트 < 호텔리어 >
2. 면접 1분 스크립트 < 스포츠관리사 >
3. 면접 1분 스크립트 < 생산관리 >
4. 면접 1분 스크립트 < 병원코디네이터 >
5. 면접 1분 스크립트 < 보육교사 >
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